Трудовой кодекс должен соблюдаться

Селекторные совещания

 

В областном акимате состоялось селекторное совещание под председательством заместителя акима области Жаксылыка Омара. На заседании обсуждались вопросы по трудовым отношениям предприятий региона с нерезидентами РК.

Всем известно, что в нашей области есть компании, где работают иностранные граждане. В регионе также имеются иностранные предприятия, проводящие газ и строящие дороги. Поэтому у населения возникают недопонимания по трудовым вопросам. Во избежание такой социальной напряженности на рабочих местах была создана специальная группа, которая делает анализ и держит на контроле работу иностранцев на предприятиях области.
На прошлом совещании зам-акима поручил управлению предпринимательства и индустриально-инновационного развития провести анализ  и составить список иностранных граждан, которые работают в компаниях региона.
Так, по итогам проведенной работы выяснилось, что в районах области числится 33 предприятия, в которых задействованы 6435 работников, из них казахстанцев  5903 и иностранцев 533 человека. Наибольший процент по преобладанию иностранных работников наблюдается в Енбекшиказахском районе - 40%, Аксуском районе - 22%, Талгарском районе - 20%.  Здесь в основном работают граждане КНР.
Также членами группы в районы направлены письма, разосланы информационно-разъяснительные материалы, памятки, инфографика, регулирующие деятельность иностранной рабочей силы. Кроме того, были запрошены данные с предприятий, которые привлекают иностранные рабочие силы.  
На прошлой неделе члены рабочей группы провели мониторинг касательно дороги Алматы-Усть-Каменогорск и попросили трудовую инспекцию обратить внимание на объект. В ходе проверки 53 граждан из КНР через миграционную службу выяснилось, что по визе трудовой миграции работает только 16 граждан, у 37 человек ее не было. 
В итоге, Жаксылык Омар отметил очень слабую работу управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития. 
По итогам совещания он поручил профильным ведомствам предоставить конкретное количество предприятий, провести беседу с руководителями компаний, где работают иностранцы и разъяснить, как надо работать на территории РК и в области, в частности.

Айжан Джайлаубаева