Чугун – текелийский, награда – международная
Промышленность
Хорошей новостью в новом году стало получение Текелийским горно-перерабатывающим комбинатом международной награды «Бизнес Кемелділік» в рамках конкурса «Лучший товар Казахстана». Премию вручили за достижения в сфере совершенствования производства и управления. Это стало первой высокой наградой для завода, не имеющего аналогов в Казахстане и СНГ.
– Это большая ответственность и большая честь – получить международную премию. Это результат работы нашего завода, каждого рабочего. На сегодняшний день производим железнодорожный концентрат, агломерат, чугун передельный и литейный. Почти 80% сырья – казахстанского содержания. Руда и известняк в достаточном объеме присутствует в наших месторождениях. Кокс поставляется из России. В будущем продукция пойдет на внутренний рынок для машиностроения, литейного производства, остальное – на экспорт в Россию, Китай и страны Европы, – поделился директор комбината Бахыт Шалбаев.
История предприятия берет свое начало еще в 1940-х
годах. Тогда на свинцово-цинковом комбинате трудились почти десять тысяч человек. Благодаря производственным масштабам предприятия Текели получил статус города. С тех пор поменялось многое. За годы независимости небольшой свинцово-цинковый комбинат вырос в Текелийский горно-перерабатывающий комбинат. Но были и времена, когда завод не работал.
С 2011 года началась вторая жизнь предприятия: построены доменные печи, обогатительная фабрика, энергоцех, агломерационная машина и другие производственные цеха. Именно с возвращения в строй обогатительной фабрики начался путь будущего металлургического завода.
Два года назад состоялось долгожданное событие: в рамках общенационального телемоста с участием Президента Нурсултана Назарбаева запущен новый завод по производству передельного чугуна по инновационному методу «OxyCup» в Текелийском горно-перерабатывающем комплексе. Отметим, предприятие построено по лучшим технологиям КНР.
На сегодняшний день на заводе трудится более девятисот человек. Средняя зарплата рабочих составляет 110 тысяч тенге. И это еще не предел: завод поддержал Послание Главы государства о поднятии минимальной заработной платы и с начала года ее увеличивает.
Чтобы выполнить поставленные задачи, завод сделал акцент на подготовку собственных рабочих кадров. Несколько лет назад при содействии Палаты предпринимателей области Текелийский горно-перерабатывающий завод направил молодых специалистов для обучения на металлургический завод Темиртау. В этом году в рамках программы продуктивной занятости и развития массового предпринимательства на базе предприятия открыт и учебный центр.
В ближайшие годы рядом с предприятием появится социальная инфраструктура – жилые дома, детский сад и мечеть. Таким образом на заводе поддерживают своих сотрудников.
Диас Бейсенбек.
