Когда эмоции мешают службе
В акимате города Қонаев состоялось заседание Совета по этике Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Алматинской области, где обсуждались актуальные вопросы профессиональной этики. Внимание участников было сосредоточено на профилактике конфликтных ситуаций и повышении стандартов взаимодействия с населением.
Первым делом обсуждалась ситуация с бывшим акимом города Талгара. Однако, поскольку он уже ушел с должности, необходимость рассмотрения этого дела отпала. Вторым на повестке дня было дисциплинарное дело заместителя акима Талгарского района Айбека Бидаева. В Совет обратилась руководитель районного славянского центра Жанна Третьяк. Она рассказала, что во время одной из бесед заместитель акима вел себя некорректно, однако впоследствии конфликт был улажен, и стороны примирились. Несмотря на это, Совет по вопросам этики подчеркнул важность соблюдения профессионального этикета. Было отмечено, что госслужащие работают под пристальным вниманием общества, и необходимо сдерживать эмоции даже в стрессовых ситуациях. Также затрагивалась тема идеологической работы, в которой в Талгаре пока наблюдаются пробелы. Совет рекомендовал уделить этому направлению больше внимания.
Третье дисциплинарное дело касалось акима Балтабайского сельского округа Енбекшиказахского района Сауле Алиповой. Инцидент произошел в одном из сельских чатов, где аким округа выразила свое мнение о поведении некоторых жителей на встрече с главой района. Около десяти человек с задних рядов вели себя шумно и провокационно, пытаясь сорвать встречу. Сауле Алипова отметила в чате, что ей было неудобно за такое поведение. Однако группа жителей посчитала это замечание оскорбительным и обратилось в Совет по этике. После рассмотрения было установлено, что в сообщении акима не было ни оскорблений, ни разжигания розни. Совет подчеркнул, что Сауле Алипова просто выразила свое мнение, оставаясь в рамках корректности.
В ходе заседания особое внимание уделялось необходимости профилактики конфликтных ситуаций и поддержания высокой культуры общения на всех уровнях государственной службы. Докладчики и участники отметили, что предотвращение подобных случаев возможно при соблюдении стандартов профессиональной этики, четкой регламентации действий и повышении уровня подготовки кадров. Итоги заседания показали стремление к конструктивному диалогу и усилению контроля за соблюдением норм поведения.
Кроме того, участникам заседания были представлены результаты работы различных государственных организаций за прошедший год. Они охватывали итоги профилактических мероприятий по соблюдению законодательства о государственной службе и противодействию коррупции, а также внутренние анализы коррупционных рисков.
Сергей РОХОВ, город Қонаев
