Качество - главный критерий

К числу крупнейших производственных предприятий Жамбылского района относится компания ТОО «Тексан Казахстан Инвест», специализирующаяся на выпуске электроосветительной продукции и металлических изделий. 

 

Какими достижениями на сегодня гордятся работники предприятия, созданного семь лет назад? Какой принцип в планировании деятельности стоит во главе угла руководства предприятия? В чем секрет успеха, достигнутого за столь короткий период? Ответы на эти и ряд других вопросов попытались найти представители газеты «Огни Алатау» в беседе с руководством и с самими работниками предприятия.
Завод расположен в селе Касымбек Шолаккаргалинского сельского округа Жамбылского района. Журналистов встретил директор по производству Нурмухан Мадилеев, который и провел экскурсию по цехам предприятия, рассказал о его истории, ознакомил с ассортиментом выпускаемой с конвейеров продукции.
- Наш завод был открыт в 2012 году. В первое время у нас работали всего 25 специалистов. В настоящее же время здесь насчитываются 160 работников разного профиля. Заработная плата отдельных узкопрофильных специалистов может достигать 180 тысяч тенге. На сегодняшний день производимая нами продукция под торговой маркой «Teksan» охватывает практически все виды осветительного оборудования, включая светодиодное освещение. Всего мы выпускаем более 350 видов светильников разного направления: офисные, промышленные, уличные, бытовые и многие другие, - отметил Н.Мадилеев.
В отличие от многих других предприятий по сборке готовых электроосветительных приборов, специалисты ТОО «Тексан Казахстан Инвест» сами производят все необходимые детали для будущей продукции. Для этого есть отдельные цеха по литью металла, пластика и другого сырья. В этом и заключается главная особенность предприятия. 
- Наряду со светильниками и прочего, мы производим различного рода металлические и деревянные конструкции. Школьные парты, уличные скамейки, офисные сейфы, металлические каркасы для платежных терминалов, кровати и многое другое также входят в ассортимент нашей продукции, - добавил в свою очередь главный инженер предприятия Ильяс Торекулов, ознакомивший гостей с технологией производства некоторых товаров. 
К примеру, узоры на металлические поверхности заводчане наносят с помощью специального лазерного оборудования, что в значительной степени облегчает процесс изготовления сложной конструкции.
- Объемы производства позволяют нам охватить рынки не только Казахстана, но и ряд зарубежных стран, в числе которых Кыргызстан, Узбекистан, а также некоторые страны Латинской Америки. Вся продукция имеет сертификаты соответствия для серийного производства и соответствует необходимым стандартам качества. В целом, главный принцип в повседневной деятельности наших специалистов – нацеленность на высокое качество работы. В этом, пожалуй, и кроется главный секрет компании, - поделился И.Торекулов.
Нельзя оставить без внимания и то, что для всего трудового коллектива на заводе создан весь необходимый социальный пакет, включающий в себя  общежитие для иногородних на 100 мест, бесплатное трехразовое питание, для активного проведения досуга имеются футбольные и теннисные площадки и многое другое. 
- Что еще нужно для полноценной работы? Самое главное для нас - это стабильность. Помимо прочего, молодежь здесь имеет хорошую возможность перенять бесценный опыт у старшего поколения и освоить необходимую специализацию, - поделилась мнением оператор Евгения Шатова.

Нурлы Бек, Жамбылский район