Особенности весеннего призыва

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстана, весенний призыв в стране начался 17 марта и продлится до 30 июня текущего года. В этот период в Алматинской области на срочную воинскую службу планируется призвать более 1800 граждан в возрасте от 18 до 27 лет, не имеющих права на отсрочку. Призывники будут направлены в воинские части Министерства обороны, в подразделения Национальной гвардии, Службы государственной охраны, Пограничной службы КНБ и Министерства по чрезвычайным ситуациям. 
Об этом сообщил журналистам в Региональной службе коммуникаций заместитель начальника Департамента по делам обороны Алматинской области, полковник Дулат Акишев. 
- Оповещение граждан осуществляется посредством SMS-сообщений и уведомлений через портал eGov. Полученное сообщение считается официальной повесткой, после получения которой гражданин обязан своевременно явиться в военный комиссариат, - сообщил Дулат Акишев. 
По его словам, в целях обеспечения точности данных призывников и автоматизации процессов воинского учета внедряется проект «Smart-военкомат». Кроме того, в ходе нынешней призывной кампании используется медицинская информационная система «Е-Медосмотр», обеспечивающая цифровизацию процесса медицинского освидетельствования и оперативный обмен данными о состоянии здоровья призывников.
В свою очередь, государство обеспечивает пакет социальных гарантий для тех, кто готов пополнить ряды Вооруженных сил, создавая условия для их комфортного возвращения к гражданской жизни после демобилизации. Одной из важных мер поддержки является предоставление кредитных каникул на весь период срочной службы, что снимает финансовую нагрузку с молодых людей и их семей. Также, для отслуживших открываются уникальные образовательные перспективы в виде возможности поступления в высшие учебные заведения вне зависимости от результатов ЕНТ. 
По словам полковника, непосредственно во время прохождения службы в учебных центрах будет организована подготовка по востребованным рабочим специальностям. Военнослужащие смогут овладеть профессиональными навыками, которые могут пригодиться после увольнения в запас.
Комплексный подход к организации призывных мероприятий в Алматинской области демонстрирует слаженную работу органов военного управления и гражданских ведомств, направленную на качественное комплектование армии и воспитание нового поколения профессионалов. Ответственное отношение молодых людей к выполнению своих конституционных обязанностей служит залогом стабильности и безопасности государства.

Дарын КОЖАБЕК