НАЗВАНЫ САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В КАЗАХСТАНЕ
Анализ запросов казахстанских пользователей сервиса “OLX Работа” показал, какие профессии являются самыми востребованными на рынке синих воротничков, и наоборотー какую вакансию активнее всего ищут соискатели.
Согласно данным, в топ-10 профессий вошли специальности с окладом до 130 тысяч тенге в месяц. Все данные по зарплатам указаны с учетом среднего значения за год.
Что ищут работодатели
Самыми востребованными на рынке труда оказались продавцы, которые претендуют на среднюю зарплату в 100 000 тенге. Профессия рабочего с зарплатой в 100 000 тенге спустилась на строку ниже. Тройку лидеров замыкают кандидаты-водители с самым высоким окладом 150 000 тенге.
Далее по убывающей в приоритете идут профессии: повар, официант, разнорабочий, администратор, менеджер, оператор и кассир.
Один из самых высоких окладов предлагают менеджерам - порядка 140 000 тенге в месяц. Операторам, администраторам и официантам делают одинаковое предложение - 120 000 тенге в месяц, если брать среднее значение за год. Одни из самых низких зарплат получают повара - 110 000 тенге, кассиры и разнорабочие - 100 000 тенге.
Что ищут соискатели
Чаще всего соискатели просматривают вакансию водителя - самую высокооплачиваемую профессию в рейтинге OLX. Большинству соискателей не принципиально, кем и где работать, поэтому они просматривают все свободные вакансии. Тройку востребованных предложений закрыла вакансия продавца.
На четвертом месте находятся рабочие с ожиданиями заработной платы в 140 000 тенге, что расходится с предложениями работодателей на рынке. Соискатели хотят получать больше, чем им могут предложить.
Далее по убывающей в приоритете находятся профессии: няня, администратор, повар, оператор, официант и уборщик. Основываясь на данных OLX, администраторы и операторы также имеют одни из самых высоких ожиданий по зарплате - 135 000 и 120 000 тенге.
Что изменилось за год
Некоторые вакансии пользуются большим спросом среди пользователей OLX, что рождает конкуренцию на рынке и, как следствие, изменение финансовых условий работы. Так, за полгода изменились зарплаты, которые предлагают работодатели:
- Продавец - увеличение оклада на 10 тысяч тенге;
- Рабочий - постепенное увеличение со 100 тысяч тенге до 140 тысяч;
- Зарплата поваров осталась на уровне 120 тысяч тенге;
- Водители, официанты и менеджеры стабильно получают 150 тысяч тенге;
- Зарплата администраторов достигла своего пика в 150 тысяч тенге и затем опустилась до 140 тысяч;
- Оклад операторов поднялся на 10 тысяч лишь единожды, а затем снова опустился на прежнюю планку в 130 тысяч тенге;
- Зарплата консультанта колеблется в рамках 130-150 тысяч тенге;
- Кассиры в среднем стали получать на 15 тысяч тенге больше.
В итоге часто по востребованным специальностям на рынке предлагаются зарплаты больше, чем ожидает соискатель. Со временем сотрудник осознает свою ценность и при смене рабочего места не соглашается на оклад меньше предыдущего. В этот момент рынок вакансий стабилизируется, как в случае, например, с водителями - там ожидания по окладу сходились с предложениями на протяжении шести месяцев. Чтобы не упустить ценных сотрудников, работодателям нужно постоянно мониторить вакансии конкурентов. Ведь выбор делают не только они, но и соискатели.
OLX Kazakhstan
