В приоритете - усиление соцзащиты и благосостояние народа

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова посетила Алматинскую область и провела совещание с активом региона. В его работе приняли участие заместитель акима области Рустам Исатаев, представители депутатского корпуса, акимы городов и районов, а также руководители департаментов и управлений. 
В ходе совещания Светлана Жакупова обсудила с его участниками ряд рабочих вопросов, касаемых Алматинской области, а также проинформировала о реализации поручений Главы государства в социально-трудовой сфере. В частности, министр сообщила о поэтапном увеличении базовой пенсии и повышении максимального дохода для исчисления солидарной пенсии, усилении мер социальной поддержки в рамках реализации Социального кодекса, результатах внедрения Цифровой карты семьи и принимаемых мерах по обеспечению занятости казахстанцев. 
Также глава минтруда рассказала депутатам и госслужащим региона о новой методике определения минимальной заработной платы, Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы, Концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы и Концепции бе-зопасного труда до 2030 года. Кроме того, в своем выступлении Светлана Жакупова сделала акцент на принимаемых в стране мерах, направленных на усиление социальной защиты граждан, длительное время проработавших на производстве с вредными условиями труда, а также направленных на повышение качества жизни лиц с инвалидностью и проводимой работе по регулированию платформенной занятости. 
На сегодняшний день численность населения Алматинской области составляет 1,5 млн человек, из которых 16% проживают в городском массиве и оставшиеся 84% - в сельской местности. Предположительно к 2050 году количество жителей региона увеличится и достигнет отметки в 2,4 миллиона. Касательно потенциала рабочей силы, сейчас в регионе она составляет более 750 тыс. человек, что предусматривает к 2050 году рост этого показателя до 1,1 млн. Как выяснилось, доля наемных работников находится на уровне 68%, самозанятых – 32%. Молодежь в рабочей силе составила 400 тыс. человек. Несмотря на динамичное развитие региона, среднемесячная заработная плата жителей остается пока на отметке 227,4 тыс. тенге, что оказалось ниже общереспубликанского показателя. А уровень безработицы, согласно данным Бюро национальной статистики, составляет 4,6%. 
В свою очередь, при озвучивании этих официальных сведений Светлана Жакупова показала свою хорошую осведомленность о ситуации в регионе и внесла предложения по разрешению отдельных проблемных вопросов. 
- В регионе сейчас отмечается кадровый дефицит в медицинской сфере. Не хватает акушеров-гинекологов, неонатологов, педиатров и анестезиологов-реаниматологов, а также наблюдается низкий уровень компьютерной грамотности специалистов сельских округов.
С начала текущего года в рамках реализации национальных проектов создано 2,4 тысячи рабочих мест, или всего 4% от общего количества по республике, при затратах государства 164,3 миллиарда тенге, – отметила министр.
Глава МТСЗН рекомендовала увеличить подготовку кадров по медицинским специальностям и повлиять на повышение уровня компьютерной грамотности сотрудников посредством онлайн-обучения. 
- Необходимо ежегодно увеличивать количество создаваемых качественных рабочих мест - с 98 тысяч в 2024 году до 160 тысяч в 2029 году. Обеспечить снижение уровня безработицы к 2025 году до показателя не более 4,5%, увеличение доли среднего предпринимательства в экономике до 21,1%. Надо применять все инструменты государственной поддержки в сфере обеспечения занятости населения, – подчеркнула Светлана Жакупова. 
В ходе встречи с активом региона глава ведомства также продемонстрировала возможности некоторых информационных систем социально-трудовой сферы. Министр подробно ознакомила участников заседания с Цифровой картой трудовых рисков и Цифровой картой предприятий, позволяющими осуществлять мониторинг и контроль в сферах трудовых отношений и обеспечения безопасности и охраны труда. Особое внимание было уделено Цифровой карте семьи, как основному инструменту определения уровня благосостояния казахстанцев и оказания мер господдержки в проактивном формате, и Электронной бирже труда, предоставляющей широкий спектр услуг и возможностей в сфере обеспечения занятости населения.
После совещания глава минтруда встретилась с представителями масс-медиа региона. В ходе брифинга Светлана Жакупова рассказала о целях своего визита в Алматинскую область и ответила на вопросы журналистов касательно некоторых направлений в деятельности своего ведомства. Также она сообщила, что в рамках рабочей поездки намерена посетить социальные, образовательные и производственные объекты в регионе, встретиться с местным населением и провести прием граждан по личным вопросам.
Затем министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова посетила ряд социальных и промышленных объектов региона.
Одним из первых стал расположенный в городе Қонаев «Центр социальной помощи жертвам бытового насилия», где в течение только одного прошлого года обслужили и оказали помощь 342 гражданам. Как выяснилось, в настоящее время на территории области действуют семь аналогичных кризисных центров. 
В целом по Казахстану работает сеть подобных центров, которые играют важную роль в предоставлении помощи жертвам домашнего насилия и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. На сегодняшний день в стране насчитывается около 50 кризисных центров, из которых 32 находятся в городах и 14 - в крупных населенных пунктах в сельской местности. Центры предоставляют широкий спектр услуг, включая медицинскую, психологическую и юридическую помощь, а также содействие в восстановлении документов и трудоустройстве. Светлана Жакупова подчеркнула, что одна из главных причин семейно-бытового насилия - это низкая материальная обеспеченность, другими словами, отсутствие финансовых средств. 
- Это приводит к различным конфликтам внутри семьи. Хотя сейчас есть множество программ, которые позволяют решить проблему безработицы, с обеспечением среднего заработка. Даже если у человека нет нужного образования, есть возможность найти место, где его обучат необходимой специальности перед трудоустройством. Кроме того, разрабатывается специальная программа, которая будет использовать искусственный интеллект для анализа, а также разработанные глубинные опросники для всех членов семьи всех возрастов и пола. То есть, при поступлении информации о фактах насилия в семье проводится опрос по оценке потребностей семьи. В заключение выдаются рекомендации по тому или иному случаю, - отметила Светлана Жакупова.
Также глава МТСЗН подчеркнула, что применение цифровых технологий позволяет систематизировать большие объемы данных, оперативно принимать необходимые решения, значительно сократить время на предоставление государственных услуг в социально-трудовой сфере, минимизировать человеческий фактор, усилить мониторинг и контроль качества.
Кроме того, министр подробно рассказала о возможностях Цифровой карты предприятий и Цифровой карты семьи. Первая информационная система дает возможность получать актуальные данные по условиям труда, в том числе по уровню заработной платы, количеству сотрудников, работающих по трудовым договорам и уровню производственного травматизма. Вторая – позволяет определять уровень благосостояния казахстанских семей и при необходимости оперативно оказывать помощь и поддержку со стороны государства.
В рамках рабочей поездки Светлана Жакупова также посетила «Центр дневного пребывания Алматинской области» и летний лагерь All Ability Camp для детей с особыми потребностями. 
Сегодня «Центр дневного пребывания Алматинской области» помогает детям с различными трудными диагнозами. В учреждении внедрили и практикуют иппотерапию (использование лошадей в реабилитации и лечении детей). В центре предусмотрены четырехразовое питание и индивидуальный подход к каждому ребенку. Помимо того, что с детьми ежедневно занимаются психолог, дефектолог, логопед, педагог-психолог, в распорядок дня также включены лечебная физкультура и массаж. Заместитель директора Центра, кроме всего, упомянула и занятия музыкой, уроки труда, прогулки и кукольные представления.
Супруги Асан и Зауре Итеновы, основатели фонда «ДЦП Life», создали лагерь All Ability для социализации и психологической поддержки детей с ограниченными возможностями и их родителей. Зауре Итенова подчеркнула, что проект направлен на активное вовлечение детей в спорт и содействие их адаптации в обществе. При поддержке фонда Samruk-Kazyna Trust 200 детей и подростков вместе с родителями участвуют в адаптивных видах спорта, а также мотивационных тренингах и играх на берегу Капшагайского водохранилища. За каждым ребенком закреплен волонтер для оказания помощи.
Министр поблагодарил супругов Итеновых за инициативность и помощь. Она проинформировала, что в законодательство были внесены изменения, благодаря которым государство взяло на себя часть расходов при санитарно-курортном лечении ребенка, включая сопровождающих его близких. Также в рамках Социального кодекса на 14,5% повышен размер пособия гражданам, воспитывающим ребенка с инвалидностью до достижения им совершеннолетия.
- В целях повышения качества жизни лиц с инвалидностью (далее – ЛСИ) и их социальной интеграции в общество принят комплекс мер. Реализуется Национальный план по обеспечению прав и улучшению качества жизни лиц с инвалидностью до 2025 года. В 2023 году ратифицирован Факультативный протокол к Конвенции о правах инвалидов. Принят Социальный кодекс, которым введен ряд дополнительных мер социальной поддержки: вдвое увеличены нормы предоставления подгузников; ЛСИ с диагнозом «Спина бифида» обеспечиваются высококачественными катетерами;    запущен пилот по предоставлению санаторно-курортного лечения для детей с ментальными нарушениями; за индивидуальных помощников ЛСИ 1-й группы отчисляются пенсионные, социальные и медицинские взносы, - сообщила Светлана Жакупова.
В завершение, глава Минтруда посетила завод по производству продуктов питания ТОО «МАРЕВЕН ФУД ТЯНЬ-ШАНЬ». После экскурсии по предприятию министр ознакомилась с условиями труда, отметив работу ответственных за снижение рисков и травматизма. Светлана Жакупова проинформировала о том, что в прошлом году постановлением Правительства утверждена Концепция безопасного труда, реализация которой способствует снижению уровня производственного травматизма, количества нарушений в области охраны труда и уменьшению числа рабочих мест с вредными и опасными условиями труда.

Кобейхан Нурахмет,
Эмиль Курбанов,
г. Қонаев.