Повышение зарплаты: стимул и мотивация

Послание  Президента – руководство к действию

 

Выполняя поручение Главы государства по повышению доходов трудящихся, озвученное в нынешнем Послании Нурсултана Назарбаева народу страны, руководство крупного талдыкорганского завода ТОО «ТК Метакон» увеличивает заработную плату коллективу. С Нового года метаконовцы смогут заметно улучшить свое материальное положение.

Директор ТОО «ТК Метакон» Петр Сребный говорит, что социальные инициативы, выдвинутые Лидером нации, были восприняты на предприятии с искренней поддержкой и энтузиазмом. Заработная плата на заводе и до этого поднималась практически ежегодно. А в 2019 году люди гарантированно станут ее получать с учетом так называемого инфляционного процента. Это не может не радовать работников.
ТОО «ТК Метакон», созданное в 2001 году, входит в состав крупнейшего отечественного производственного консорциума АСПМК-519. Талдыкорганский завод специализируется на выпуске различных металлоконструкций, в том числе оцинкованных, для нужд строительной и электросетевой индустрии. Производят на заводе мачты, башенные громоотводы, каркасы зданий, опоры освещения, декоративные ограждения, колосники и многое другое. Мощность предприятия составляет в среднем двадцать тысяч тонн готовых изделий в год. На сегодняшний день коллектив ТОО «ТК Метакон» насчитывает около четырехсот человек. Одними из самых опытных и уважаемых на предприятии специалистов считаются сварщик Талап Жетписбаев, работающий здесь пятнадцать лет, и резчик металла Николай Буханцов, чей стаж на заводе перевалил за десять лет. 
Труженики с большой благодарностью и радостью отзываются о социальных инициативах, направленных на повышение уровня жизни граждан. По их мнению, введение новой системы оплаты труда – своевременный, нужный и оправданный шаг. Это яркий показатель того, что руководство страны заботится  о простых людях. Мнение это полностью поддерживают: плавильщик 4 разряда Асхат Бадаубаев и оператор станков ЧПУ Константин Федоренко. От лица всего коллектива ТОО «ТК Метакон» они говорят: «Появился дополнительный стимул работать на совесть, с уверенностью смотреть в завтрашний день. Увеличение зарплаты - это серьезная мотивация для полной самоотдачи на своем рабочем месте, совершенствования своего профмастерства».

Андрей ЯРОПОЛОВ