За рубеж - легально
Встреча с делегацией Республики Корея состоялась в селе Шамалган, на базе многопрофильного колледжа профессионального обучения. На ней обсуждался вопрос трудоустройства казахстанцев в Южной Корее.
Во встрече приняла участие вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай.
Коллектив колледжа во главе с Гульнар Такимовой радушно встретил гостей традиционными бауырсаками, куртом и национальными сладостями. Мастер производственного обучения по столярному делу Аргынбек Умаров на корейском языке представил им установленный в фойе макет всего колледжа со всеми его учебными корпусами, мастерскими и общежитием. Затем состоялась экскурсия по образовательному учреждению.
Первым делом южнокорейской делегации показали ряд учебно-производственных мастерских, в том числе по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта, по монтажно-каркасным, обшивочным и штукатурным работам, а также по слесарному, столярному и сварочному делу. Немаловажно и то, что здесь открыт филиал кафедры «Технологические машины и транспорт» Satbayev University. О проводимой работе рассказали старший мастер Нурболат Сатканбай, а также мастера производственного обучения.
По словам Гульнар Турсынбековны, в Алматинской области имеются 42 колледжа, в том числе 22 государственных. Такой же статус имеет и Шамалганский колледж, начавший свою работу 60 лет назад. Это государственное учебное заведение занимает территорию площадью 2,7 га. Общая площадь зданий составляет 8010 кв. метров. В нем имеются два учебных корпуса, семь учебно-производственных мастерских, спортзал, общежитие на 200 мест, актовый зал и столовая.
Официальная часть встречи проходила в конференц-зале колледжа. Отмечалось, что в настоящее время в целях подготовки граждан в возрасте от 18 до 39 лет для легальной отправки на работу в Южную Корею выбрано три колледжа, в том числе в городе Қонаев, в селе Каракемер Енбекшиказахского и в селе Шамалган Карасайского района.
Гражданам, желающим легально трудоустроиться в этой стране, предстоит пройти предварительное обучение в течение 47 часов. Из них 40 часов будут отданы изучению корейского языка, четыре часа – разъяснению основ южнокорейского миграционного законодательства и три часа – изучению техники производственной безопасности. Параллельно будет вестись работа по оформлению визы. По мере завершения курса казахстанским гражданам необходимо пройти тестирование, а затем – медицинское обследование. После успешного прохождения всех этих этапов их зарегистрируют как соискателей работы в Южной Корее.
В рамках встречи говорилось и о том, что 80% работников в этой стране необходимы для производственных предприятий и сферы услуг, а 20% – для других отраслей. Как заметила вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай, в Казахстане представлен весь спектр специалистов, необходимых Корее. Она также сказала, что у нас есть большой опыт реализации такого рода международных программ, и что наша страна заинтересована в том, чтобы законодательно и социально поддержать казахстанцев, желающих работать в Южной Корее.
Гости выразили пожелание открыть офис в Алматы для представителей EPS - это государственное учреждение, которое позволяет иностранцам легально работать по визе Е-9, обеспечивает защиту их прав, принимает экзамены по корейскому языку (EPS-TOPIK). Кроме того, понадобится здание для тестирования.
Согласно имеющейся практике, обучение казахстанцев, желающих работать в Южной Корее, будет бесплатным, за счет государства. Кроме того, им будет выплачиваться стипендия. Что касается оплаты за авиаперелет, то этот вопрос будет решаться по мере заключения межправительственного соглашения. Виктория Шегай также пояснила гостям из Южной Кореи, что даже после заключения меморандума исполнителем всех соглашений будет местная власть. Поэтому представители акимата принимают участие в обсуждении проектов и программ на самых разных этапах.
На встрече также говорилось о работе центров трудовой мобильности, которые имеются в каждой области, а также в городах республиканского значения. Они подчиняются акиматам на местах, а также Министерству труда и социальной защиты населения РК.
Благодаря новому проекту казахстанцы теперь будут официально трудоустроены и, кроме того, защищены от депортации.
На данном этапе прорабатывается решение многих вопросов организационного характера. Официальная реализация программы может начаться уже летом текущего года – по мере заключения соглашения на межправительственном уровне.
Танзиля МУХТАРОВА, Карасайский район
