Госслужащие будущего
Новый формат тестирования для поступления на государственную службу теперь позволяет кандидатам участвовать в конкурсах на вакантные должности в любое время и из любой точки мира в онлайн-режиме.
Эта тема стала основной на встрече выпускников регионального филиала Академии государственного управления при Президенте РК и молодых госслужащих с директором филиала Багдаулетом Абызбаевым, а также Заслуженным деятелем РК Асылы Осман и руководителем департамента Агентства республики по делам государственной службы Арсеном Жакуповым.
В ходе диалога были рассмотрены критерии и способы приема на государственную службу, обсуждены идеальные качества служащего, новшества в тестировании.
- Агентство занимается реформированием процесса отбора на госслужбу, используя систему «Е-қызмет», - отметил Арсен Жакупов. - С марта текущего года в пяти государственных структурах (в том числе в местных исполнительных органах города Шымкента, Акмолинской области, Агентстве по делам госслужбы, Министерствах торговли и интеграции, индустрии и инфраструктурного развития) в пилотном режиме проводятся онлайн-конкурсы на вакансии. Кандидаты могут участвовать в них в удобное время и из любого места. Чтобы минимизировать влияние человеческого фактора, кандидатам присваиваются идентификационные номера.
Багдаулет Абызбаев подчеркнул важность академии как ведущего учебного заведения в стране, занимающегося обучением, переподготовкой и повышением квалификации государственных служащих.
- Вуз играет ключевую роль в формировании нового поколения госслужащих, отличающихся инновационным и креативным мышлением, а также способных эффективно решать стратегические задачи государства. Особое внимание уделено подготовке кадров для Нового Казахстана. Магистранты и докторанты, успешно окончившие Академию и имеющие высокий балл, в течение года имеют право занять вакантные должности в регионах без проведения конкурса.
Встреча с выпускниками и абитуриентами прошла в неформальной обстановке. Участники мероприятия обсудили современные методы управления и перспективы развития своей карьеры после завершения обучения.
Рауль Акбар
