Четверг, 03 Июля 2025

Ждем результаты мониторинга

Послание Президента – руководство к действию

Инспекция труда совместно с акиматом области, региональной Палатой предпринимателей держит вопрос повышения заработной платы сотрудников предприятий региона на особом контроле. Об этом на брифинге на площадке СЦК сообщил руководитель управления по инспекции труда Керимбек Жаншабай. 

Как следовало из его доклада, сегодня по области действуют 54 крупных, 311 средних, свыше 43 тысяч малых предприятий. А количество работников, получающих минимальную заработную плату, составило по результатам мониторинга 1812 субъектов бизнеса – 45 тысяч 888 человек. Из них 12 тысяч 926 работников с января 2019 года будут получать больше прежнего. По оставшемуся еще 41 691 предприятию нет сведений. Ждем, когда же проведут мониторинг по повышению заработной платы еще 66448 работникам. В этом плане хорошо работают Алакольский, Илийский и Панфиловский районы, остальные регионы более инертно.
Конечно, журналистов интересовало: а когда сможем получить сведения по другим объектам? Инспекция обещала представить цифры, а также организовать пресс-туры на предприятия. 
В целом, по области 79374 человека получают зарплату ниже 42 тысяч 500 тенге. Что касается работников бюджетной сферы, то в наступающем году улучшат свое материальное положение 46 тысяч 536 человек. В среднем, увеличение произойдет на 35%.

Жанар Мыктыбаева

 

 

Другие новости

От Курултая до села

От Курултая до села

В Талгарском районе прошло выездное совещание с уч...

  20.06.2025   577
Диалог – предложения –  действия

Диалог – предложения – действия

В Райымбекском районе прошло выездное заседание Об...

  18.06.2025   615
Обсуждая вопросы общественной безопасности

Обсуждая вопросы общественной безопасности

Соблюдение закона и порядка, обеспечение обществен...

  17.06.2025   487
Диалог о важном и нужном

Диалог о важном и нужном

В Жамбылском районе состоялось выездное заседание...

  16.06.2025   412
Создано на платформе Alison CMS © 2011-2025. Авторские права защищены законодательством Республики Казахстан.
Дизайн и разработка сайта от компании Licon.