Голос в пользу будущего

Политическая модернизация Казахстана находит живой отклик в реальном секторе экономики, где рабочие коллективы выступают не пассивными наблюдателями, а активными сподвижниками реформ. Наглядным подтверждением этой тенденции является птицефабрика «Прима Құс» - вертикально интегрированный холдинг полного цикла, где корпоративная солидарность перерастает в персональную ответственность каждого работника за будущее страны. 
Для флагмана промышленности Уйгурского района, где инновационный потенциал органично соединился с искренней вовлеченностью сотрудников в государственные процессы, участие в обсуждении новой Конституции стало логичным продолжением неравнодушного отношения к судьбе страны в целом. 
Поддержка преобразований со стороны реального сектора свидетельствует о том, что профессионалы видят в обновлении Основного закона надежные механизмы защиты своих социальных и трудовых прав.

В эпоху глобальной цифровой трансформации коллектив, объединяющий около 800 высококлассных специалистов, сохраняет монолитную структуру «единого организма». Призыв сотрудников к консолидированному участию в голосовании - не формальная лояльность, а открытая демонстрация внутренней дисциплины и веры в то, что справедливое общество строится на прозрачности правовых институтов и бескомпромиссных стандартах безопасности.
Переход от модели «государство решает за нас» к концепции «мы созидаем будущее» подкреплен в ТОО «Прима Құс» масштабными инвестициями и выверенной стратегией.
- За активностью коллектива стоит прагматичный расчет на правовую определенность, - подчеркивает директор по общим вопросам Шухрат Нурахунов. - Для нас участие в голосовании - это, прежде всего, вопрос профессиональной ответственности. Устойчивость правового поля напрямую конвертируется в стабильность рабочих мест. Мы голосуем за понятные механизмы, которые позволят предприятию расти, а людям - быть уверенными в завтрашнем дне.
На сегодняшний день на птицефабрике запущены первая и вторая линии производства, что позволило довести мощность переработки до 26250 тонн мяса птицы в год. В планах - третья и четвертая очереди с выходом на амбициозный показатель в 70 тыс. тонн продукции. 
Специалист отдела маркетинга Анастасия Покатович отмечает, что политический имидж страны неразрывно связан с экспортным потенциалом птицефабрики. 
- В маркетинге мы продвигаем не только продукт, но и ценности бренда. Сегодня наши ценности заключаются в единстве и созидании. В настоящее время экспорт продукции под брендом Chickodelli составляет более 38%, рассказывает Анастасия Покатович. – Инновационный подход в работе демонстрирует инвесторам и партнерам в Узбекистане, России, ОАЭ и других странах, что Казахстан представляет собой современное и продвинутое общество, где каждый гражданин вносит свой вклад в общее процветание страны и ее будущее.

По мнению экспертов и самих работников, подобная позиция людей труда становится тем самым «якорем», обеспечивающим легитимность новых институтов. Высокое доверие к бренду, подтвержденное международными сертификатами ISO 22000, и наличие статуса официального поставщика глобальных сетей уровня Popeyes зеркально отражают отношение сотрудников к государственным инициативам.
Единство команды «Прима Құс» представляет осознанный выбор в пользу системы, где закон и честный труд являются высшими ценностями, а голос человека труда становится решающим аргументом в пользу дальнейшего процветания Казахстана.
 

Асель МУКАШЕВА, Уйгурский район