Шанс для профессионала
Сегодня от госслужащего ждут не сухого исполнения инструкций, а умения говорить с людьми, слышать их и находить решения. Именно об этом шла речь во время рабочей поездки руководителя департамента Агентства РК по делам государственной службы по Алматинской области Нурсултана Сейдалиева в Балхашский район.
Встречи с молодежью, госслужащими, активом и коллективами местных учреждений прошли в открытом деловом формате. На повестке дня были вопросы улучшения качества государственных услуг, этикт поведения чиновников, укрепления обратной связи с гражданами, а также подготовки нового поколения управленцев через Президентский кадровый резерв.
Особое внимание Нурсултан Сейдалиев уделил общению с молодыми жителями района. В ЦОМе села Баканас он рассказал юношам и девушкам о возможностях участия в кадровом резерве, о требованиях к кандидатам и принципах отбора. Присутствующие на встрече интересовались практической стороной: как попасть в резерв, какие навыки важны, как дальше выстраивать карьеру. Разговор получился живым, с вопросами и обменом мнениями.
В районном акимате и в здании филиала партии AMANAТ обсудили, каким должен быть современный государственный служащий: неравнодушным, профессиональным, дисциплинированным. А самое главное - открытым к диалогу. По словам Нурсултана Сейдалиева, система оценки госуслуг уже меняется: вводится цифровая обратная связь, учитывается мнение граждан, фиксируются нарушения. Государственная служба, как подчеркнул спикер, сегодня требует не просто знания законов, но и открытости, готовности работать с людьми, быть на связи с населением.
Отдельно он остановился на задачах Агентства, которое занимается не только кадровой политикой, но и контролирует качество услуг, развитие этических стандартов, обучение и внедрение новых подходов в работе с населением.
- Эффективность госслужбы сегодня измеряется не красивыми отчетами, а довольными гражданами. И кадры здесь играют ключевую роль, - подчеркнул он. - Без профессионалов не будет качественных решений. Для этого необходимы стабильные, подготовленные, компетентные люди, способные честно и добросовестно выполнять свою работу. Именно поэтому участие в Президентском кадровом резерве - это не просто шанс для молодых, а важный шаг к созданию профессионального государственного корпуса страны.
Таким образом, встречи в Балхашском районе стали важной частью широкой работы по развитию госслужбы. Они показали, что запрос на перемены исходит не сверху, а снизу: от самих граждан, от молодежи, от тех, кто хочет изменений.
Жибек ЖЕКСЕМБЕК, Балхашский район
