Защита прав и интересов педагогов

В 2026 году Карасайский районный локальный профессиональный союз работников образования и науки отметит свое 75-летие. Как поставлена его деятельность? Какие решаются задачи? Об этом рассказала председатель объединения Сара Байбосынова.
Преобразование в локальный профсоюз, состоявшееся 30 июня 2020 года, стало для коллектива новым этапом развития. Карасайская организация - единственная в Алматинской области, вошедшая в состав Казахстанского отраслевого профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования, а через него - в Федерацию профсоюзов РК. 
Многое в ее работе построено на большом жизненном и профессиональном опыте самой Сары Байбосыновой. В разные годы она трудилась в сфере образования, затем работала на государственной службе. Последние несколько лет возглавляет профсоюзную организацию района, а также является председателем Совета деловых женщин, действующего при районном филиале Палаты предпринимателей «Атамекен». Одним словом, это человек с активной жизненной позицией, старающийся принести пользу обществу.
– В каждом из учреждений, входящих в состав нашего районного локального профсоюза, есть своя первичная организация, с которой мы постоянно взаимодействуем, – поясняет Сара Кузуровна. – Главная наша миссия – защищать права и интересы работников сферы образования. К нам приходит много писем от учителей, директоров школ, а также от их заместителей. На каждое мы готовим юридически грамотный ответ. Причем обратившиеся к нам директора или педагоги могут получить его в течение нескольких минут. Немаловажно и то, что все обращения мы собираем, изучаем, объединяем по темам, а затем издаем небольшие брошюры. Уже выпущено три таких методических пособия, многие из которых стали для нашей аудитории настольными книгами. 
Кроме того, общественное объединение организовывает обучающие семинары для директоров школ и их заместителей, членов согласительной комиссии, инспекторов по технике безопасности. 
– В школах созданы первичные профсоюзные организации, при которых действуют согласительные комиссии, – продолжает наш разговор Сара Байбосынова. – В их состав входят шесть человек: трое со стороны школьной администрации и еще трое – от профсоюзной организации. Миссия таких советов – рассматривать индивидуальные трудовые споры, касающиеся и работников, и работодателей. Если не удается принять решение на уровне данной комиссии, то возникшие вопросы изучает наш локальный профсоюз. Например, к нам поступили заявления от четырех учителей. Несмотря на то, что они окончили магистратуру, положенные законом надбавки в размере 10 месячных расчетных показателей им не выплачивали в течение трех-четырех лет. После нашего вмешательства эти надбавки были выплачены за весь период со времени получения ими степени магистра.
Особое внимание уделяется и оплате труда технического персонала. Дело в том, что на протяжении многих лет их заработная плата была очень низкой. В 2021 году Сара Байбосынова вместе со своими сотрудниками стала поднимать этот вопрос на уровне районного отдела и областного управления образования, куда было направлено немало обращений. Пришлось выйти и на депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан. Как результат, данный вопрос был рассмотрен на более высоком уровне. Заработную плату техперсоналу государственных общеобразовательных учреждений увеличили на 85 тыс. тенге. Это была большая победа.
Профсоюзная организация также оказывает материальную помощь. Речь идет о таких ситуациях, когда у работника школы или детского сада умирает супруг или супруга, либо произошло чрезвычайное происшествие, например, сгорел дом. Ежегодно выделяются путевки в санатории-профилактории, действующие на территории нашей страны, или у озера Иссык-Куль (Кыргызстан).
Ко Дню учителя, к Новому году и другим праздникам для членов районной локальной профсоюзной организации проводятся тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия. 
– Многим нравятся такие мероприятия, – делится Сара Кузуровна. – Мы делаем их для директоров школ, отдельно – для председателей первичных организаций или же для ветеранов педагогического труда. Они сплачивают коллектив, укрепляют доверие и мотивируют для дальнейшей совместной продуктивной работы.
Все это обеспечивается за счет членских взносов в размере одного процента от заработной платы. Из них 60% возвращаются самой первичной организации, 10% перечисляются на счет вышестоящего профсоюза, а оставшиеся 30% использует районный профсоюз. 
Один раз в год проводится ставшая традиционной осенняя спартакиада по семи видам спорта, в том числе футболу, волейболу, настольному теннису, тогызкумалак, асык ату и другим. Она организовывается на базе пяти школ района. 
В текущем году восемь учителей района приняли участие в форуме бегунов «Келешекке бірге жүгіреміз», проходившем в городе Алматы. Это представители средних школ сел Енбекши, Кокозек, Береке, Жармухамбет, Жамбыл и имени 
К. Ушинского.
Ежегодно проводится молодежный форум, в рамках которого для юношей и девушек предусмотрены как обучение, так и организация интересного досуга.
Кроме того, уделяется внимание художественной самодеятельности, раскрытию талантов учителей, а раз в год в районном Доме культуры проводится концерт с участием педагогов. 
– Большую поддержку оказывает вышестоящая организация – Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования во главе с Айгуль Максатовной Мукашевой, – отмечает Сара Байбосынова. – Раз в год они собирают юристов и отправляют на обучающие курсы. Они уже проводились в Астане, Санкт-Петербурге, Анкаре, Брюсселе. Специалисты отраслевой профсоюзной организации также проводят бесплатное обучение руководителей и членов согласительных комиссий школ нашего района, организовывают поездки на обучающие семинары для бухгалтеров, председателей первичных профсоюзных организаций. Нам удалось наладить тесное взаимодействие с заведующей юридическим отделом отраслевого профсоюза Райхан Кидирбаевой и юристом данного отдела Айдарбеком Бектабановым. Они оказывают помощь не только в режиме онлайн, а по мере необходимости приезжают к нам из Астаны для проведения консультаций или обучающих семинаров. Это очень важно и ценно! Вот так, при поддержке, с одной стороны, руководителей школ, детских садов, а с другой – вышестоящей организации мы и строим нашу деятельность, внося посильный вклад в развитие сферы отечественного образования, защиту прав и интересов учителей, а также других работников образовательных учреждений.

Танзиля Мухтарова, Карасайский район