Как вести себя с агрессивным коллегой?

ПРАКТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Человек социальное существо, а это значит, что очень часто он может встречаться с непониманием, которое иногда вызывает агрессию у других людей. Большую часть своего времени мы проводим со своими коллегами на работе, поэтому часть проблем связанна именно с ними, сообщает портал «Народный боец».
Многие могут жаловаться на агрессивное поведение своего коллеги. Часто, агрессия бывает на пустом месте, как кажется, на первый взгляд. Но стоит копнуть глубже и находятся объективные причины, например, зависть или сказанное ранее грубое слово.
Как вести себя с агрессивным коллегой? Возможно ли избавиться от агрессии и вернуть дружественную атмосферу в коллектив?
Определите причину агрессии
Если вы заметили, что коллега относится к вам агрессивно или негативно, не стоит «лезть на вилы» и пытаться обострить ситуацию еще сильнее.
Попробуйте начать диалог и выяснить, откуда взялась агрессия со стороны коллеги. Возможно, он объяснит вам причину, и вы вместе найдете выход из сложившейся ситуации.
Никогда не настраивайте коллег против друг друга и не устраивайте сплетен и интриг. Такое поведение может повысить уровень агрессии к вам, а после привести к неприятным последствиям. Так же не пытайтесь специально злить такого человека и выводить на эмоции.
Если разговор не заладился и агрессивное поведение в вашу сторону продолжается, то старайтесь максимально оградить свое общение от этого человека. В случае, если это невозможно, попробуйте просто игнорировать его.
Если агрессия «с пустого места», то со временем она пропадет, потому что коллеге станет просто-напросто скучно.
Что не стоит делать в общении с агрессивным коллегой
Во-первых, никогда не теряйте самообладание. Не выходите из себя и не давайте бурю эмоциям. Вполне возможно, что агрессия нацелена именно на это.
Во-вторых, не пытайтесь вести себя так же агрессивно по отношению к коллеге. Это позволит ему в дальнейшем занять роль жертвы, что плохо повлияет на ваши отношения в коллективе.
Ну и главное, никогда не вмешивайте начальство и других коллег. Это может со стороны выглядеть как детский сад и ябедничество.
Старайтесь следить за своей речью и поведением, чтобы не вызывать повода у ваших коллег к агрессии и ненависти. Если вы каждый день будете добры и приветливы, то многие будут к вам относиться с уважением и видеть в вас друга и поддержку.