Начни карьеру с новой работой!
В рамках реализации Концепции развития рынка труда РК на 2024-2029 годы в Илийском районе запланировано создать около 12 тысяч рабочих мест, из них - более девяти тысяч постоянных и свыше двух тысяч временных. Проводится работа по обучению местных кадров, переподготовке и увеличению размера заработной платы. Все эти меры должны заметно снизить уровень безработицы. Так, за полгода проведены четыре ярмарки вакансий с охватом свыше 500 человек.
- На сегодня мы фактически создали почти половину из запланированных рабочих мест. Для реализации Концепции развития рынка труда намереваемся охватить активными мерами занятости 1927 человек. Также в текущем году запланирована организация профессионального обучения 130 безработных. Из бюджета на эти цели выделено 35,6 миллиона тенге, - рассказала исполняющая обязанности директора Карьерного центра Илийского района филиала Центра трудовой мобильности Улболсын Бердибекова.
В этом году поступили две заявки от работодателей на обучение 230 человек, из них на 30 человек по специальности «швея» - от ТОО «Медиатекс-Н» и на 200 - от ТОО «Фирма Бент». На сегодняшний день фактически на обучение направлены 42 сельчанина. Для реализации новых бизнес-идей запланировано выдать государственные гранты на сумму 54,6 млн тенге, а это до 400 МРП с охватом 37 человек. По первому потоку расмотрены 206 заявлений, из них 16 одобрены, выданы гранты на сумму 23,6 млн тенге. Через портал Busіness.enbek.kz по проекту «Бастау бизнес» прошли обучение по основам предпринимательства 350 человек (при плане - 310). Для предпринимательских инициатив запланировано выдать микрокредиты до пяти миллионов тенге для сорока человек. Хорошее подспорье – молодежная практика, благодаря которой обеспечивается трудоустройство свыше ста сорока юношей и девушек. Временно трудоустроить людей помогает как создание социальных мест, так и привлечение их к общественным работам.
По проекту «Первое рабочее место» запланировано направить 86 человек. На это государством выделено свыше пятидесяти миллионов тенге. Для трудоустройства с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста, по проекту «Контракт поколений» запланировано направить 6 человек. Пока работает только один. У жителей района пользуется спросом и проект «Серебряный возраст». В его рамках из 224 человек уже обеспечена занятость свыше семидесяти процентов.
Большое внимание уделяется трудоустройству людей с ограниченными возможностями. На сегодняшний день активными мерами занятости охвачены 92 человека. Из них по квоте трудоустроены на постоянные рабочие места 6.
- Из числа лиц, состоящих на учете службы пробации, активными мерами занятости охвачены 52 человека, в том числе трудоустроены - 45, направлены на общественные работы - 5, обучение – 2, из них по квоте трудоустроены на постоянные рабочие места - 9, при плане в 16, или 56,3%.
из 10 освободившихся из мест лишения свободы трудоустроены 8, обучение прошли двое, по квоте трудоустроены на постоянные рабочие места еще два человека при плане в 9, или 22,2%, - сказала в заключение Улболсын Бердибекова.
Куляш ТУРГАЗИЕВА, Илийский район
