Рабочий тренд – это всерьез и надолго

2025 год ознаменовал собой тренд на рабочие профессии. В Казахстане началась трансформация технического и профессионального образования, направленная на повышение престижа таких специальностей, как слесарь, автомеханик, сантехник, повар, токарь, сварщик и др. Особый упор сделан на качественную подготовку кадров и расширенное взаимодействие с работодателями.
Впрочем, в Есикском профессионально-техническом колледже Енбекшиказахского района, где готовят востребованные рабочие кадры, уверены, что на сегодняшний день спрос на технические и рабочие специальности уже превосходит потребность в айтишниках.
К слову сказать, образовательный объект сегодня входит в число ведущих учебных заведений Алматинской области. Колледж обеспечивает качественное конкурентоспособное образование, базирующееся как на современных тенденциях развития, так и на своих лучших традициях, накопленных годами. Выпускники колледжа свободно конкурируют на рынке занятости, успешно работают в сфере обслуживания и предоставления услуг и сервиса.
О сегодняшнем дне и перспективах профтехобразования, работе педагогического коллектива и о том, чей труд сейчас наиболее востребован, мы поговорили с директором колледжа Карашаш Есеновой. 
- Карашаш Мухамеджановна, с какого времени существует Есикский профессионально-технический колледж?
- Наш колледж, являющийся многопрофильным профессиональным учебным заведением, начал свою образовательную деятельность в 2002 году. Студенты обучаются по программам технического и профессионального образования. 
Миссией колледжа являются формирование и развитие конкурентоспособного специалиста, умеющего практически реализовать свой профессиональный потенциал. Мы ориентированы на доступное и качественное техническое и профессиональное образование на основе интеграции учебного процесса и инновационных подходов.
- Сегодня на уровне государства говорят о возрождении престижа рабочих профессий и их необходимости. Вы прослеживаете динамику востребованности профессионального образования в регионе?
- Конечно, мы ведем мониторинг. И наши специальности по-прежнему актуальны  как среди обучающихся, так и на рынке труда.
- Какие рабочие профессии осваивают ваши студенты?
- Есикский профессионально-технический колледж осуществляет прием абитуриентов на базе 9 класса со сроком обучения 2 года 10 месяцев и на базе 11 класса – со сроком обучения 10 месяцев. Ребята осваивают такие специальности, как парикмахер-стилист, кондитер-оформитель, повар, электромонтер, электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей.
Когда наши будущие выпускники защищают дипломы, к нам нередко обращаются потенциальные работодатели, запрашивая того или иного специалиста. В последнее время большой спрос на электромонтажников, строителей, сантехников, газоэлектросварщиков, отделочников и столяров.
На данный момент у нас обучаются 603 студента, из них 516 – по гранту. Обучение ведется на двух языках: казахском и русском.
Хочу отметить, что наши студенты принимают участие в профессиональных конкурсах различного уровня, где занимают призовые места в категориях: «Организация питания», «Парикмахерское искусство», «Электрооборудование электрических станций и сетей», «Сварочное дело», «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» и др. Кроме того, ежегодно совместно с Каракемерской воинской частью 6654 Национальной гвардии РК мы участвуем в конкурсе профессионального мастерства.
- А как складывается дальнейшая судьба ваших выпускников?
- Они востребованы как для дальнейшей учебы, так и у работодателей. Многие поступают в высшие учебные заведения. Парни, в большинстве своем, после колледжа идут в армию, а по возвращении их охотно берут на производство.
- Расскажите о коллективе, который выполняет все образовательные и воспитательные задачи.
- В колледже – 28 преподавателей, имеющих квалификационную категорию. Есть у нас и молодые преподаватели, и более опытные мастера производственного обучения.
Хочу отметить, что профессиональное образование с самого своего зарождения было построено на наставничестве. Опытные мастера передавали секреты ремесла своим ученикам. Вот и в нашем колледже роль наставника остается ведущей, потому как мы готовим своих студентов к работе в коллективе, прививаем им культуру труда. 
Мы хотим показать профессиональное образование через срез коллективной работы. Ведь именно благодаря рабочим коллективам движется вперед наш прогресс, и мы достигаем побед. 
- Карашаш Мухамеджановна, что, на Ваш взгляд, стало драйвером востребованности именно рабочих специальностей, и почему именно сейчас этот спрос так резко выстрелил?
- Спрос был всегда. Сегодня мы можем говорить о том, что нехватка кад-ров существует, особенно на небольших предприятиях. Причины, которые запускают нашу экономику – это промышленность, производство, оборонные предприятия, которые нанимают к себе огромное количество соискателей, обеспечивая стабильную занятость и высокий доход. 
Кроме того, очевидно, что профессионально-техническое образование – это про перспективу, а человек трудовой специальности всегда в цене. Молодежь, освоившая рабочие специальности, без проблем находит работу.
- Получается, рабочий тренд – это всерьез и надолго?
- Безусловно. Востребованность этих людей, так же, как и их нехватка, абсолютно очевидна.
Слова Карашаш Есеновой подтверждают и сами студенты.
Выпускник Есикского профессионально-технического колледжа Ришат Мансуров работает автослесарем на одной из местных станций технического обслуживания. Парень говорит, что специальность выбирал обдуманно, и сейчас в его обязанности входят диагностика и ремонт автотранспорта.
- Я учился в колледже на факультете «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта». После окончания сразу нашел работу по своей специальности. Мне нравится общение с людьми, я здесь получаю опыт, который поможет мне в дальнейшей учебе. В этом году буду поступать в высшее учебное заведение. Система двигателей и зажигания уходит в прошлое - мастер должен уметь определять дефекты электроники, которые заложены в механизм автомашины, с помощью аппаратов по компьютерной диагностике.
Лично я думаю, что сегодня растет популярность профобучения, потому как складывается новый рынок труда, появилась потребность в рабочих кадрах, а молодые квалифицированные рабочие становятся опорой промышленного сектора страны, - делится Ришат Мансуров.
О том, что сейчас рабочие специальности с соответствующей квалификацией идут нарасхват, говорят и в районном Карьерном центре занятости. Так, по данным Министерства труда и социальной защиты населения, в Казахстане наблюдается наибольшая потребность в кадрах для транспортной, горно-металлургической отрасли, в нефтяном секторе, туристической индустрии и машиностроении. Семьдесят процентов заявленной потребности приходится на работников со средним техническим и профессиональным образованием, около пятнадцати процентов – с высшим образованием. А это значит, что для специалистов с техническим и профессиональным образованием открываются большие возможности.

Справочно  

В рамках инициированного Главой государства Года рабочих профессий в Казахстане запустят новую концепцию профессиональной ориентации.
Планы мероприятий включают в себя: Атлас новых профессий и компетенций с учетом региональных особенностей; подготовку сертифицированных специалистов международного уровня; создание рабочих мест; защиту прав и повышение статуса рабочих профессий. Совместно с предприятиями откроются 1000 профильных классов в школах.
Со слов министра просвещения Гани Бейсембаева, реформа профориентационной работы позволит школьникам узнать о новых требованиях на рынке труда, оценить карьерные перспективы в конкретных отраслях экономики, сделать правильный выбор профессии. Будет усилена профориентационная служба в школах, которая полностью охватит профессиональную диагностику учащихся. А также внедрен опыт обучения старшеклассников практическим навыкам и первой рабочей профессии на базе колледжей.
Кроме того, в Астане создадут Национальный центр компетенций для поддержки и развития студентов технического и профессионального образования, который будет способствовать развитию профессиональных компетенций и навыков студентов, а также станет базой переподготовки кадров, повышения их квалификации и проведения чемпионатов WorldSkills. А одним из ключевых мероприятий Года рабочих профессий станет проведение первого чемпионата профессионального мастерства среди тюркоязычных стран Turkісskills-2025 в городе Актау.
P.S. Как видно, некогда забытые строки из стихотворения советского поэта «Я бы в слесари пошел, пусть меня научат» вновь становятся популярными. Молодые люди осознанно идут в слесари, токари, как, впрочем, и в сантехники, газоэлектросварщики и строители... 
Люди поняли, что без таких профессий нельзя, а чтобы открыть свое дело, нужно самому что-то уметь делать. Родители уже больше ориентируют своих чад на получение рабочих специальностей. Молодежь, в свою очередь, получив профтехобразование, о своем выборе ничуть не жалеет, потому как гарантированно трудоустраиваются.

Айгуль Габсаттарова-Эм, Енбекшиказахский район