Среда, 23 Сентября 2026

Зарплата конфиденциальная, но не ниже 43 тысяч тенге

Повышение размера минимальной заработной платы до уровня 42 тысяч 500 тенге, инициированное Главой государства, нашло положительный отклик в обществе и в первую очередь у тех, кто получает эту самую минимальную зарплату.

Ведь не секрет, что многие работодатели одним из путей повышения прибыли предприятия или собственной прибыли избрали максимально низкую заработную плату для наемных работников.
2019 год уже вступил в свои права. Как выполняется указание Президента страны, имеющее уже силу закона?
Магазин «Сулпак» компании «Арена S» - самое молодое коммерческое предприятие Шелека, начавшее свою деятельность накануне Нового года, а если точнее, 20 декабря 2018 года.
Магазин арендовал для коммерческой деятельности половину 1 этажа торгового дома «Алма». Встреча с директором магазина Алишером Кебировым прояснила следующее. Это первый магазин компании, открытый в Енбекшиказахском районе и вообще в сельской местности страны.
Главная цель такого решения – это максимально приблизить новейшие модели бытовой техники к потенциальным потребителям из сельской местности.
Наверное, в более чем 35-тысячном Шелеке, а с учетом населения региона, более чем 120-тысячном, найдутся желающие улучшить свой быт и комфорт. Теперь жителям Шелека и региона не придется ездить за 120 км в южную столицу, чтобы приобрести вожделенное чудо техники. Это экономия времени, денег на транспортные расходы, и наверное, нервов, что тоже немаловажно в наш суетливый век.
Если нет наличности, то можно оформить покупку в рассрочку на 26 меясцев через партнеров компании «Сулпак» - банки «Хоум-кредит», «Евразийский банк» и «Kaspi Bank», с которыми у компании есть соответствующие договоры.
И что особенно важно! Потребитель, т.е. клиент магазина, возвращает продавцу только стоимость товара, не переплачивая дополнительную сумму в виде процентов. Ассортимент товаров довольно широкий, хотя здесь нет телевизоров стоимостью в 8-10 миллионов тенге. Как говорит директор магазина: «Сегмент здесь средний». 
Ну, а самый главный вопрос, который интересовал автора этого материала, это, конечно же, зарплата сотрудников и их численность.
Как сказал Алишер, общая численность сотрудников составляет 30 человек, 14 из которых – продавцы-консультанты, 3 охранника, электрики, сантехники, другой технический персонал, а зарплата у каждого из них не ниже 42 тысяч 500 тенге. На мой вопрос, имеет ли, кто-либо из сотрудников должностной оклад, превышающий этот допустимый уровень, директор бесхитростно сказал, что данная информация носит конфиденциальный характер и в интересах компании не разглашается.
Ну, что же, спасибо и за неконфиденциальную информацию!

Ерганат УРАЛБАЕВ,
Енбекшиказахский район.

Другие новости

Традиция  добра

Традиция добра

В Райымбекском районе продолжается системная работ...

  21.09.2026   350
Традиция добра

Традиция добра

В Райымбекском районе продолжается системная работ...

  21.09.2026   178
«NIS RUN» марафоны 100 отбасын біріктірді!

«NIS RUN» марафоны 100 отбасын біріктірді!

NIS Алматы-Наурызбай мектебінде Отбасы күніне орай...

  18.09.2026   255
Марафон «NIS RUN» объединил более 100 семей

Марафон «NIS RUN» объединил более 100 семей

В NIS Алматы-Наурызбай ко Дню семьи прошел беговой...

  18.09.2026   216
Создано на платформе Alison CMS © 2011-2026. Авторские права защищены законодательством Республики Казахстан.
Дизайн и разработка сайта от компании Licon.