Рабочие профессии – опора будущего
В Алматинской области прошел республиканский молодежный слет Enbek Fest, собравший молодых активистов, предпринимателей и представителей рабочих профессий из разных регионов страны. Главная цель встречи – обсудить, как сделать трудовые специальности привлекательными для молодых людей и удержать кадры в производственном секторе.
С приветственным словом к участникам обратился заместитель акима Алматинской области Гани Майлыбаев. Он подчеркнул, что Год рабочих профессий, объявленный Президентом страны, – стратегическое направление, способное укрепить экономику и социальный баланс регионов.
По его словам, сегодня важно, чтобы молодежь не стремилась массово уезжать в мегаполисы, а находила возможности для самореализации на своей малой родине. Для этого нужны реальные проекты, новые предприятия и условия, при которых рабочая профессия воспринималась бы как престижная и перспективная.
Руководитель компании компании «Даулет Бекет» Сыдык Даулетов, прошедший путь от простого рабочего до владельца успешного бизнеса, рассказал, как технологии полностью изменили подход к производству.
– Если раньше мы вручную доили верблюдов, то сейчас за нас это делают машины. В аграрном хозяйстве тоже есть место инновациям – используем системы для экономии воды, ведь ее дефицит становится все более актуальной проблемой, – отметил он.
По словам предпринимателя, именно технологическое обновление делает традиционные профессии привлекательными. Молодежь должна видеть, что современное сельское производство – не только тяжелый физический труд, но и работа с современной техникой, использование инноваций, а также перспективная специальность.
– И если ты честно трудишься, не боишься учиться новому, успех обязательно приходит, – добавил Сыдык Даулетов.
Вице-президент группы компаний «Шин-Лайн» по внутренней и внешней политике Дамир Дигай рассказал, как компания, начавшая с небольшого цеха, смогла вырасти до одного из крупнейших производителей в стране, экспортирующего продукцию более чем в 12 стран. Успех был связан с тем, что предприятие своевременно реагировало на изменения вкусов и потребностей покупателей.
– Наша история про то, как локальное производство может стать конкурентоспособным на внешних рынках, - подчеркнул Дамир Дигай. - «Шин-Лайн» начинал с линейки мороженого и постепенно расширил ассортимент: десерты, замороженные полуфабрикаты и премиальные позиции под собственными брендами, такие как Bahroma. В 2024 году мы нарастили экспорт и вышли на рынки нескольких соседних стран – это показывает, что если правильно понимать тренды и работать над качеством и сертификацией, региональное производство может успешно конкурировать за пределами страны. Кстати, для молодых людей наша компания - возможность в современной пищевой промышленности, где важны не только руки, но и маркетинг, логистика, стандарты качества и экспортная стратегия.
Главным выводом встречи стало то, что рабочие профессии становятся устойчивой основой экономики. От сельских хозяйств до крупных промышленных предприятий – сегодня везде нужны люди, умеющие работать, думать и внедрять инновации.
Карина БАЛТАБАЙ, город Қонаев
