Предстоит большая работа
В своем ежегодном Послании народу Казахстана Президент РК Нурсултан Назарбаев поставил перед нами ряд задач, в соответствии с которыми нам необходимо совершенствовать работу государственных институтов, придерживаясь принципов справедливости и верховенства закона, а также создания высокой правовой культуры.
В целях реализации государственной политики Главы государства по совершенствованию системы государственного управления, основной задачей для нас является работа над максимальным упрощением для граждан процедуры оказания государственных услуг, снижением прямых контактов госслужащих с населением и повышением качества регистрации нормативно-правовых актов.
В этой связи, сегодня департамент юстиции области, придерживаясь проводимой политики Главы государства, ставит перед собой задачу по повышению качества работы по всем направлениям деятельности, уделяя особое внимание открытости и доступности информации в работе органов юстиции для населения области.
Как указано в Послании, благополучие казахстанцев зависит, в первую очередь, от стабильного роста доходов и качества жизни. В связи с чем, для увеличения роста доходов населения Правительству поручено с 1 января 2019 года повысить минимальную зарплату в 1,5 раза – с 28 до 42 тысяч тенге. Повышение охватит также 275 тысяч работников бюджетных организаций, зарплаты которых вырастут в среднем на 35%.
Второй составляющей благополучия является рост уровня жизни. Вопросы качества и доступности образования, здравоохранения, жилья, комфортного и безопасного проживания касаются каждой казахстанской семьи. В связи с этим, Правительству поручено пересмотреть приоритеты бюджетных расходов с акцентом на социальный сектор, безопасность и инфраструктуру.
Особое внимание Президент уделил созданию комфортной среды проживания. Комфортность заключается, прежде всего, в доступности жилья, красивом и безопасном дворе, удобном для проживания и работы населенном пункте и качественной инфраструктуре.
Сегодня успешно реализуется Программа «Нұрлы жер», обеспечившая мощный импульс жилищному строительству. Запущена новая масштабная программа «7-20-25», которая повышает доступность жилищной ипотеки. В этой части акимам поручено проработать вопрос частичного субсидирования первоначальных взносов по льготной ипотеке из местного бюджета.
Акимом области Амандыком Баталовым принято решение в целях поддержки наших граждан, работникам бюджетной сферы, среди которых учителя, врачи, субсидировать первоначальный взнос, т.е. будет выдан долгосрочный беспроцентный кредит на возвратной основе в виде жилищных сертификатов. Так, акимом области выделено 2 млрд тенге на получение жилищного сертификата.
С этим тезисом Послания были ознакомлены сотрудники департамента юстиции и проявили свою заинтересованность. Указывая на качество жизни граждан, на рост благосостояния, Президент отметил, что важнейшую роль в реализации любых реформ будет играть компактный и эффективный госаппарат, ориентированный на потребности граждан, который все свои действия должен рассматривать через призму повышения благополучия народа.
«Качество» должно стать новым стилем жизни государственного служащего, а самосовершенствование – его главным принципом.
В текущем году в 4-х госорганах внедрили новую модель оплаты труда, все пилотные проекты показали хорошие результаты. Это, в свою очередь, повысило привлекательность госслужбы, что особенно актуально на региональном уровне.
Для перехода на новую модель оплаты труда Президент предоставил руководителям госорганов право осуществлять «бюджетно-кадровый маневр» и направлять сэкономленные средства на повышение оплаты труда служащим.
В целом, в 2019 году 80%, а в 2020 году не менее 90% госуслуг должно быть переведено в электронный формат. Особое внимание уделено вопросу повышения персональной дисциплинарной ответственности первых руководителей при совершении коррупционных правонарушений их подчиненными.
В заключение хотелось бы сказать, что нам необходимо принимать все меры для дальнейшего улучшения основной деятельности, повышения авторитета и имиджа органов юстиции на местах. Работать на качественное и своевременное исполнение всех поставленных перед нами задач и над повышением уровня профессионализма наших сотрудников, не допуская фактов проявления коррупции.
Абай АРАП,
и.о. руководителя департамента
юстиции Алматинской области.
