Рабочие кадры в цене

«Уровень безработицы в Алматинской области снизился до 4,6%», -  сообщил аким региона Марат Султангазиев на заседании Правительства Республики Казахстан. 
Это результат комплексной и целенаправленной работы, направленной на создание новых рабочих мест, поддержку трудоустройства и снижение напряженности на рынке труда.
- Важно учитывать не только абсолютные показатели, но и долю безработицы в общей численности рабочей силы. По сравнению с прошлым годом уровень безработицы снизился с 4,7% до 4,6%, – подчеркнул глава области.
Марат Султангазиев отметил, что в рамках Региональной карты создания рабочих мест и реализации крупных инвестиционных проектов запланировано создать тысячи новых вакансий. Всего в инвестиционном навигаторе региона представлены 73 проекта общей стоимостью 1,7 триллиона тенге. Реализация этих инициатив предусматривает создание более 21 тыс. рабочих мест, что даст значительный импульс для развития экономики региона, улучшения социальной стабильности и повышения уровня жизни местного населения.
Особое внимание областные власти уделяют проекту «Комфортная школа». В его рамках в Алматинской области планируется создать 2820 постоянных рабочих мест. Помимо этого, заметный вклад в обеспечение занятости внесет реализация «Концепции развития малого и среднего предпринимательства». Благодаря этому проекту, в регионе в ближайшее время появится свыше 450 новых рабочих мест.
Кроме того, активно проводится работа по профессиональному переобучению безработных граждан, учитывающая актуальные запросы рынка труда. Свыше 800 жителей региона после специального обучения будет трудоустроено на постоянные рабочие места, пройдя предварительно практическую подготовку непосредственно на предприятиях Алматинской области. Система онлайн-обучения также стала важным инструментом для повышения квалификации. Уже 5,2 тыс. человек успешно освоили новые компетенции через дистанционное обучение, что существенно повысило их конкурентоспособность на рынке труда.
Существенную поддержку в трудоустройстве и подготовке кадров оказывают современные цифровые технологии и проекты. Среди наиболее успешных – онлайн-сервисы «Производственная практика», «Мансап компасы» и Enbek.kz, позволяющие оперативно подбирать стажировки студентам и квалифицированных специалистов работодателям.
Все перечисленные меры направлены не только на текущее снижение уровня безработицы, но и на обеспечение его дальнейшего устойчивого сокращения. Это позволит региону стабильно развиваться, привлекать инвестиции, создавать благоприятные условия для жизни и работы граждан и укреплять социальное благополучие Алматинской области.

Григорий МАКСИМОВ