В поиске лучших решений для детства
В городе Қонаев состоялся областной конкурс «Методист года дошкольной организации», объединивший 11 лучших специалистов из девяти районов и двух городов региона. На один день областной центр стал точкой притяжения для профессионалов, посвятивших себя важному и ответственному делу - воспитанию и развитию самых маленьких граждан страны.
В одном зале встретились опыт и свежие идеи, педагогическое мастерство и творческий поиск, профессиональные знания и стремление вместе находить новые пути для развития дошкольного воспитания.
Открывая мероприятие, руководитель отдела дошкольного образования и учебно-воспитательной работы Алматинского областного управления образования Даурен Ботбай подчеркнул, что всестороннее развитие ребенка, создание условий для его воспитания, обучения и раскрытия способностей являются одним из важнейших приоритетов государственной политики. Именно качество дошкольного образования во многом определяет, насколько уверенно ребенок будет делать следующие шаги в обучении и развитии.
- Сегодня система дошкольного образования Алматинской области объединяет 1145 организаций. Среди них - 101 государственный детский сад, 64 мини-центра и почти тысяча частных дошкольных учреждений, где трудятся семь тысяч воспитателей. За последние годы заметно вырос уровень профессиональной квалификации педагогов. Если в 2024 году квалификационная категория педагогов составляла 21,1%, то в текущем году этот показатель достиг 28,2%. Рост на 7,1% свидетельствует о повышении профессионального уровня педагогов. Вместе с тем перед системой дошкольного образования стоят новые задачи. Необходимо и дальше повышать качество педагогической работы, совершенствовать профессиональные компетенции воспитателей, поддерживать их стремление к развитию и активно внедрять современные методы и инновационные подходы в образовательный процесс, - рассказал Даурен Ботбай.
Именно профессиональный рост, обмен опытом и стремление искать новые подходы стали главными смыслами состоявшегося конкурса. Для его участников это была возможность не только продемонстрировать свои знания и наработки, но и взглянуть на привычную работу по-новому, увидеть интересные решения коллег и поделиться собственным опытом.
Участникам предстояло показать профессиональную подготовку и умение видеть перспективы развития дошкольного образования, чувствовать современные запросы системы и находить решения, способные сделать методическую работу еще эффективнее. Конкурс проходил в два этапа. Первый был посвящен годовому плану организации методической работы в дошкольных организациях, второй - портфолио достижений методиста, в котором за каждым результатом кроются годы труда, накопленный опыт, инициативы и стремление постоянно развиваться.
Каждое выступление становилось маленькой профессиональной историей - со своим опытом, поисками, находками и результатами. Конкурсанты представляли свои подходы к организации методической работы, делились практическими наработками, рассказывали о реализованных проектах и достигнутых результатах. Особое внимание уделяли тому, как помочь педагогам раскрыть свои возможности, поддержать инициативу, направить профессиональный поиск и создать атмосферу, в которой хочется учиться, пробовать новое и расти вместе с детьми.
Методист детского сада №8 города Талгара Айгерим Тусупжанова убеждена, что главная задача дошкольного образования - не просто подготовить ребенка к школе, а помочь ему уверенно сделать первый важный шаг в самостоятельную жизнь. Именно в детском саду закладываются основы характера, формируются первые навыки ответственности и трудолюбия, развиваются самостоятельность, любознательность и способность взаимодействовать с окружающими.
По словам специалиста, особенно важно, чтобы переход от дошкольного детства к школьной жизни был естественным и мягким. Новая обстановка, незнакомые требования и иной ритм не должны становиться для ребенка источником тревоги. Напротив, в школу он должен приходить с интересом, внутренней уверенностью и ощущением, что впереди его ждет не неизвестность, а новый увлекательный этап.
- Для меня этот конкурс - прежде всего продуктивная встреча с коллегами. Когда видишь, как работают другие специалисты, какие подходы используют, какие идеи воплощают, понимаешь, что у каждого есть чему поучиться. Такие встречи помогают взглянуть на привычную работу по-новому, увидеть интересные решения и задуматься о том, что еще можно изменить и улучшить. А еще это настоящий источник вдохновения! Возвращаешься домой с новыми мыслями, свежими идеями и желанием двигаться дальше, развиваться самой и вместе с коллегами, - отметила Айгерим Тусупжанова.
По итогам конкурсных испытаний определились победители. Гран-при завоевала, методист ясли-сада «Айгөлек» Жамбылского района Асем Исабаева. Первое место - у Бекзады Атыгаевой из ясли-сада «Ақбота» Илийского района. Второе место заняла Гульмира Ускембаева, методист ясли-сада «Таугүл» Райымбекского района, третье - Дильмира Жампоз из детского сада «Рауан» Енбекшиказахского района.
Церемония награждения стала красивой точкой конкурса, но, пожалуй, не его финалом. Полученные знания, новые знакомства и профессиональные идеи участники увезли с собой, чтобы уже завтра воплощать их в своих дошкольных организациях.
Ирина БЕККЕР, город Қонаев
