Все это следует шить
Послание Президента - руководство к действию
Форму для силовых структур на талдыкорганской фабрике «Ажар» начали шить еще на заре независимости страны. Школьная форма стала не нужна, а предприятию надо было выжить. Именно тогда его руководитель Хамидолла Ержанов и нашел заказы для фабрики. А сегодня эта практика продолжается, и «Ажар» успешно действует, обеспечивая рабочими местами 170 человек. Есть и свои филиалы в Текели и Уштобе.
Швейное дело – женское. Работают здесь в основном представители прекрасного пола. Многие сотрудницы пришли сюда молодыми девушками и остались верны своему предприятию. Свыше тридцати лет работает Алия Ахметкалиева, двадцать один год - Наталья Людинцай, семнадцать лет Назгуль Мейизбаева.
- Для меня наш коллектив давно стал второй семьей. Я работаю в нем с 1986 года. За это время набрались хорошего опыта. У нас всегда есть заказы, вот сейчас шьем униформу для работников газовой службы. И так постоянно - один заказ сменяет другой. Самое главное, у нас есть возможность обеспечивать свои семьи достойной жизнью, есть стабильность, и это все благодаря нашей независимости, политике страны,- подчеркивает Алия Ахметкалиева.
- Конечно, спасибо государству, которое помогает и поддерживает нас. Руководство фабрики ежегодно поднимает нам оклады на 10%. И в этом году нам также повышают оплату труда, поддерживая Послание Президента страны,- дополняет коллегу Наз-гуль Мейизбаева.
Швеи отвлекаются лишь на несколько минут, и снова умелые руки мастериц привычно берутся за дело. В большом и просторном цехе стоит рабочий гул. Три бригады должны выполнить вовремя заказ. В этом никто и не сомневается, потому как на фабрике на первом месте стоит качество выполнения работы и сроки. А с такими мастерами, как Асем Таникенова, Рауза Базарбаева, Ольга Полякова, швеями Ольгой Байгабыловой, Гульнар Елюбаевой, Надеждой Криворучко, Гульнар Мухановой, Камилей Бахтаевой можно выполнить любой объем работ. Они и есть костяк высокопрофессионального трудового коллектива фабрики.
- Для руководства предприятия - повышение благосостояния сотрудников всегда в приоритете. Мы внимательно слушали и выступление Главы государства, где он особо говорил о повышении качества жизни населения, благосостояния людей. Поэтому и в наступающем году мы повысим заработную плату, которую мы увеличиваем ежегодно на 10%. Только за последние пять лет на фабрике заработная плата увеличилась на 86%, в среднем на 17% за год. А лучшим нашим сотрудникам повышаем и на 20%. Поэтому этот жизненно важный вопрос у нас всегда на особом счету. Что же касается в целом социальной поддержки работниц, то мы предоставляем общежитие тем, кто не имеет собственного жилья, есть свой собственный транспорт для развозки,- проинформировал нас генеральный директор ТОО «ТФ Ажар» Хамидолла Ержанов.
Подчеркнем, что сегодня фаб-рика – одна из крупных налогоплательщиков города. Наиболее успешным в плане финансов стал год проведения ЭКСПО-2017, когда объем производства достиг миллиарда и двухсот миллионов тенге. Конечно, сейчас они немного меньше, но и этого достаточно, чтобы стоять в ряду лучших предприятий города.
Знаковые достижения «Ажар» - это диплом II степени «Сенім-2010», в номинации «Лучшая компания – работодатель», Национальный сертификат «Лидер Казахстана-2013».
В этот день мы поздравили Хамидоллу Ержанова и с выходом свет его книги «Записки у швейного станка», где представлена многолетняя история становления и деятельности талдыкорганской фабрики.
Жанар Мыктыбаева
