Здоровье не роскошь, а инвестиции
Дефицит медицинских специалистов в аулах региона помогает сокращать государственная программа «С дипломом - в село». Только за прошлый год в рамках инициативы трудоустроены 21 врач и 13 специалистов среднего звена. Всего 106 специалистов получили бюджетные кредиты на 915 млн тенге, а 189 специалистов – подъемные пособия на 70 млн тенге.
Акимат Алматинской области также не остался в стороне. Одним из ключевых направлений стало введение единовременной выплаты в размере 100 минимальных заработных плат для медицинских сотрудников, согласившихся работать в селах региона не менее пяти лет. Им выдаются беспроцентные кредиты на приобретение жилья, компенсируются аренда и коммунальные услуги. Они получают конкурентоспособную заработную плату и надбавки к должностному окладу. Например, за прошедший год 22 врача получили кредиты на жилье на общую сумму 180,9 млн тенге, а 19 медсестер - 147,7 млн тенге. Вопросы финансирования решают местные исполнительные органы районов и городов.
Так, ежемесячно на оплату аренды жилья выделяется 6,1 млн тенге, а на покрытие коммунальных услуг – 215,6 млн тенге для 215 врачей.
Эффективность программы подтверждают реальные примеры. Так, врач общей практики Е. Ауелхан в 2019 году устроился в Райымбекскую районную больницу. Ему предоставили кредит на жилье и подъемное пособие. За время работы он не только набрался опыта, но и завоевал авторитет среди коллег и пациентов, став сегодня исполняющим обязанности заместителя директора больницы.
Наибольшая нехватка специалистов отмечается в Кегенском, Райымбекском, Балхашском и Карасайском районах. Для привлечения кадров здесь продолжают расширять меры социальной поддержки.
Как видим, реализуемые инициативы привлекают в сельскую медицину молодых специалистов, благодаря которым жители аулов получают более качественные медицинские услуги. Это показатель заботы государства о человеке, будущем страны. В конце концов, где бы ни жил человек, он хочет, чтобы его лечили грамотные врачи, потому что здоровье было и остается нашим главным и бесценным ресурсом. Особенно важно, чтобы эта тенденция продолжалась и развивалась, ведь доступ к квалифицированной медицинской помощи - не роскошь, а жизненная необходимость. Поддержка молодых специалистов, создание комфортных условий для их работы и жизни в селах служат долгосрочными инвестициями в здоровье нации. Чем больше таких инициатив, тем меньше разрыв между городским и сельским здравоохранением, а значит, больше людей сможет своевременно получать помощь и жить полноценной жизнью.
Подчеркнем, что в области работают 3100 врачей и 10455 среднего медицинского персонала.
Жибек Жексембек
