Лечить по-новому

С июня по июль 2025 года в Алматинской области был запущен масштабный проект по повышению квалификации медицинских работников. Врачи региона проходили обучение за рубежом, осваивали новые методики в ведущих клиниках России и Беларуси, а также делились полученными знаниями с коллегами на местах. 
Подробности прошедших мероприятий представил руководитель управления здравоохранения Алматинской области Ержан Сулейменов на брифинге в Региональной службе коммуникаций.
- На зарубежную стажировку были направлены 25 врачей, в которую вошли специалисты по ключевым направлениям - таким как акушерство и гинекология, неонатология, травматология, эндоскопическаяа хирургия, онкология, анестезиология и реаниматология, - проинформировал он. - Главная цель - освоить на практике современные подходы к диагностике, лечению и восстановлению пациентов. Стажировка проходила прямо в отделениях приемного покоя, кабинетах приема пациентов и в реанимации. Врачи участвовали в осмотрах, консультациях, постановке диагнозов, выборе схем лечения, ставили капельницы, участвовали в операциях, помогали в восстановлении пациентов после медицинского вмешательства и следили за их состоянием на разных этапах выздоровления.
Практика в реальных условиях позволила закрепить теорию и адаптировать передовой опыт под реальные потребности казахстанских клиник. После возвращения участники представили подробные отчеты с описанием освоенных навыков и предложений по внедрению эффективных методов в региональную медицинскую практику.
Параллельно с этим региональным управлением здравоохранения была организована работа мобильной группы консультантов. Сформированная команда выезжала в районные больницы: Балхашскую, Райымбекскую, Кегенскую, Уйгурскую ЦРБ. В ее состав вошли профильные специалисты, готовые оказать поддержку на местах. Врачи мобильной группы обучали местный медперсонал, проводили очные консультации пациентов, а также тренинги, семинары и мастер-классы. Кроме того, они предоставляли рекомендации для повышения качества оказания помощи в конкретных учреждениях.
По итогам работы консультантов размещались фото- и видеоматериалы, краткие отчеты и отзывы участников, чтобы каждый мог увидеть, как проходит эта работа и в чем ее польза.
Таким образом, программа по повышению квалификации стала эффективной системой профессионального обмена. 

Людмила РОДОШКИНА