«Нет почетнее миссии, чем служение народу…»

20 лет государственной службе РК

Ровно 20 лет назад в независимом и суверенном Казахстане был дан старт становлению государственной службы, ставшей впоследствии ключевым залогом успешной реализации по всей республике курса государственной политики Президента страны Нурсултана Назарбаева. За эти годы система госаппарата претерпела много знаковых преобразований. Но во все времена главной целью всех этих изменений было улучшение благополучия всех без исключения казахстанцев. Ведь госслужба охватывает многие важные стороны жизни.

Таким мнением в экспресс-интервью с корреспондентом «Огней Алатау» поделилась руководитель Коксуского районного отдела внутренней политики Жанар Кубиева.
- Жанар Ануарбековна, не секрет, что госслужба для многих это не просто профессия, а образ жизни. С высоты достигнутого, что бы вы могли сказать о своей стезе?
- В системе государственной службы я вот уже более 30 лет. За эти годы пришлось пройти через многое. Были и непростые переломные моменты, и первые годы становления независимого Казахстана, и кризисное время 90-х годов, и последующий колоссальный подъем. Конечно, в водовороте всех этих событий не замечаешь, как быстротечно время. Но сегодня, анализируя пройденный путь я сделала для себя один вывод. Работники государственного аппарата, в какое бы нелегкое время они ни служили Отчизне, всегда ставили перед собой одну задачу – сделать все от себя зависящее, чтобы оказать содействие улучшению социального благополучия населения. Бесспорно, что это касается разных отраслей – экономики, промышленности, сельского хозяйства, культуры, спорта, правопорядка. 
- Вы стояли у истоков становления госслужбы Казахстана на местах. Разумеется, многое за это время поменялось – изменились стереотипы, методы работы. Как вы оцениваете работу нынешнего, нового поколения?
- Закон жизни заключается в том, что она не стоит на месте. Тем более, это касается нашего независимого Казахстана, который динамично развивается на глазах. Поэтому нет ничего удивительного в том, что со временем меняются подходы к работе и соответствующие методы. Именно поэтому наш Елбасы поставил перед всеми нами глобальную цель – войти в число передовых 30 стран мира. Для этого есть не только предпосылки, но четкие пути. Примером тому служит План нации «100 конкретных шагов» по реализации пяти институциональных реформ, где развитие всех сторон жизни изложено буквально по полочкам. 
Поэтому скажу, что сегодня в свете значительных нововведений в самых разных сферах общества от компетентности, инициативности и квалификации госслужащих зависит качество политических, социальных и экономических преобразований в регионе и стране.
- Вы только что упомянули План нации, реализуемый сейчас в стране. Как известно, львиная доля этого стратегического документа охватывает именно преобразование системы госаппарата. Безусловно, об этой теме не раз уже говорилось, но хотелось бы услышать ваше мнение – мнение аналитика и представителя сферы идеологии.
- Да, наверно в некоторой степени символично и важно, что именно 15 первых шагов Плана нации посвящены именно нашей сфере. В Казахстане сегодня реализуется очень много средне- и долгосрочных стратегий. Они охватывают абсолютно разные отрасли. Но, в конечном итоге, ключевая роль в их реализации отводится именно к представителям госорганов, будь то в центре или на местах в отдаленных сельских уголках. Здесь уже возникает следующее так называемое «золотое требование» - госслужащий, независимо от того, на каком участке он служит Отчизне, должен прежде всего сам отлично разбираться во всех тонкостях государственной политики, неважно какой сферы она касается. В этом и заключается универсальность современного госслужащего. 
- Да, но согласитесь, что новое время, как известно, диктует новые правила. Подтверждением тому послужила комплексная аттестация госслужащих в минувшем году. В этой связи расскажите о потенциале госаппарата Коксуского района.
- Аттестация - это, на мой взгляд, не испытание или какой-либо экзамен, подтверждающий те или иные знания. Это процесс, итог которого свидетельствует об умении госслужащего действительно служить своему народу в современных условиях. Это, в конце концов, веяние времени. И кто соответствует этому веянию, тот и призван служить народу.
Что касается нашего района, то у нас на сегодня работают в общем 133 государственных служащих. Если привести статистические данные, то среди них – 10 акимов сельских округов, 46 главных специалистов, 11 ведущих специалистов и многие другие. Почти все из них имеют высшее образование. Такой качественный состав позволяет нашему району, во главе с нашим акимом Алмасом Кабдуловичем Адилем, ставить во главу угла золотое правило: «От слов к делу, от количества к качеству».
- Напоследок, Жанар Ануарбековна, поделитесь с молодежью вашим главным кредо?
- Есть такое крылатое выражение о нашей службе, которое звучит следующим образом: «Нет почетнее миссии, чем служение народу». И думаю, что все последующее молодое поколение всегда должно руководствоваться этой непререкаемой аксиомой. 
Беседовал 
Хасан Еспанов, 
Коксуский район.

Есть такое крылатое выражение о нашей службе, которое звучит следующим образом: «Нет почетнее миссии, чем служение народу». И думаю, что все последующее молодое поколение всегда должно руководствоваться этой непререкаемой аксиомой.

Закон жизни заключается в том, что она не стоит на месте. Тем более, это касается нашего независимого Казахстана, который динамично развивается на глазах. Поэтому нет ничего удивительного в том, что со временем меняются подходы к работе и соответствующие методы.