Трамплин для карьеры
На встрече с заместителем акима области Рустамом Исатаевым члены кадрового резерва региона в неформальной обстановке поделились своими историями жизни, планами на будущее.
Встреча стала важной площадкой для обмена мнениями, обсуждения карьерных возможностей и актуальных вопросов трудоустройства. Молодые специалисты смогли напрямую задать свои вопросы руководству и получить ценные советы для профессионального роста.
Рустам Исатаев подчеркнул важность самопрезентации и уверенности в собственных силах. Он отметил, что каждый участник уже прошел сложный путь, включая пять этапов отбора в кадровый резерв. Заместитель акима подчеркнул, что активность, инициативность, энергия и амбициозность являются ключевыми качествами для достижения руководящих позиций и дальнейшего развития.
Далее молодые специалисты представились и рассказали, в какой сфере трудятся на данный момент. Среди них были и те, кто благодаря кадровому резерву стал руководителем управления или отдела.
Например, Нурбол Дарменов рассказал:
- Я работаю на госслужбе более 5 лет, начав с молодежной практики. Далее трудился в акимате сельского округа. Прежде, чем меня назначили руководителем отдела индустриального развития управления энергетики и ЖКХ Алматинской области, я работал главным специалистом в другом управлении, - сказал он.
Такие встречи очень важны, поскольку подчеркивают значимость взаимодействия руководства и молодых специалистов, создавая прозрачные условия для их дальнейшего профессионального роста. В ходе диалога были озвучены предложения, направленные на улучшение системы подготовки и адаптации, а также усиление поддержки кадрового резерва.
- Вы должны знать свою ценность и стремиться к своим целям. Я всегда готов вам помочь, мы можем устраивать такие встречи и обсуждать интересующие вас темы, - заключил Рустам Исатаев.
Отметим, что конкурс на включение в кадровый резерв был открыт для граждан Казахстана до 35 лет с высшим образованием и опытом работы не менее трех лет. Отбор проходил в несколько этапов, включая оценку профессиональных навыков и личностных качеств.
Инжу ТЕМИРХАН
