Воскресенье, 16 Февраля 2025

Трамплин для карьеры

Трамплин для карьеры

На встрече с заместителем акима области Рустамом Исатаевым члены кадрового резерва региона в неформальной обстановке поделились своими историями жизни, планами на будущее.
Встреча стала важной площадкой для обмена мнениями, обсуждения карьерных возможностей и актуальных вопросов трудоустройства. Молодые специалисты смогли напрямую задать свои вопросы руководству и получить ценные советы для профессионального роста.
Рустам Исатаев подчеркнул важность самопрезентации и уверенности в собственных силах. Он отметил, что каждый участник уже прошел сложный путь, включая пять этапов отбора в кадровый резерв. Заместитель акима подчеркнул, что активность, инициативность, энергия и амбициозность являются ключевыми качествами для достижения руководящих позиций и дальнейшего развития.
Далее молодые специалисты представились и рассказали, в какой сфере трудятся на данный момент. Среди них были и те, кто благодаря кадровому резерву стал руководителем управления или отдела.
Например, Нурбол Дарменов рассказал:
- Я работаю на госслужбе более 5 лет, начав с молодежной практики. Далее трудился в акимате сельского округа. Прежде, чем меня назначили руководителем отдела индустриального развития управления энергетики и ЖКХ Алматинской области, я работал главным специалистом в другом управлении, - сказал он.
Такие встречи очень важны, поскольку подчеркивают значимость взаимодействия руководства и молодых специалистов, создавая прозрачные условия для их дальнейшего профессионального роста. В ходе диалога были озвучены предложения, направленные на улучшение системы подготовки и адаптации, а также усиление поддержки кадрового резерва.
- Вы должны знать свою ценность и стремиться к своим целям. Я всегда готов вам помочь, мы можем устраивать такие встречи и обсуждать интересующие вас темы, - заключил Рустам Исатаев.
Отметим, что конкурс на включение в кадровый резерв был открыт для граждан Казахстана до 35 лет с высшим образованием и опытом работы не менее трех лет. Отбор проходил в несколько этапов, включая оценку профессиональных навыков и личностных качеств.

Инжу ТЕМИРХАН

Другие новости

Субботник в рамках акции «Таза Қазақстан» прошел в городе Алатау

Субботник в рамках акции «Таза Қазақстан» прошел в городе Алатау

По инициативе администрации города Алатау в микрор...

  15.02.2025   148
Белый платок – символ мира

Белый платок – символ мира

Акция «Ақ орамал» («Белый платок») напоминает о др...

  15.02.2025   145
Лучший подарок - свой дом

Лучший подарок - свой дом

В области продолжается работа по обеспечению жилье...

  14.02.2025   223
Уроки «Школы отцов»

Уроки «Школы отцов»

Счастье быть отцом - это ощущение, которое сложно...

  14.02.2025   196
Создано на платформе Alison CMS © 2011-2025. Авторские права защищены законодательством Республики Казахстан.
Дизайн и разработка сайта от компании Licon.