Четверг, 02 Мая 2024

100 семейных династий металлургов трудятся в Текели

100 семейных династий металлургов трудятся в Текели

В связи с реализацией проекта по перевооружению и запуску 2-х доменных печей ТОО «ТГПК» у текелийцев возник ряд вопросов, с которыми я обратилась к директору предприятия Куандыку Жамакину.

– Куандык Искакович, что Вы можете сказать об объеме производства предприятия?

– Начну с того, что  Текелийский горно-перерабатывающий комплекс в скором времени будет одним из главных металлургических предприятий по производству чугуна в стране.

За очень короткий период работы удалось поднять производительность до 350 тонн чугуна в сутки. Это только с одной доменной печи, плановая производительность которой составляет 500-550 тонн в сутки. Этих показателей комплекс планирует достигнуть в феврале 2020 года.

Также хочу отметить, что ТОО «ТГПК» получен сертификат о происхождении товара по форме СТ-KZ с подтверждением казахстанского содержания чугуна в размере 100%, что дает конкурентные преимущества в работе перед зарубежными поставщиками и с крупными казахстанскими компаниями.

– А что Вы можете добавить об условиях работы Ваших сотрудников?

– Сегодня на предприятии трудится более тысячи человек. Очень радует, что большая часть из них молодежь, проживающая не только в нашем
городе, но и в близлежащих населенных пунктах. Позитивная динамика деятельности комплекса содействует развитию социальной политики, направленной на создание надлежащих условий для эффективной и плодотворной работы, семейного благополучия работников.

Это очень важно для коллектива, в котором трудится более 100 семейных династий, существует преемственность поколений. Сегодня, как и во все годы работы предприятия, у нас активно действует профсоюзный комитет, огромное внимание уделяется поддержанию коллективного духа трудящихся, развитию массовых видов спорта, получению льготных путевок в детский оздоровительный лагерь. Предприятие взяло на себя оплату транспортных расходов работников из близлежащих населенных пунктов по проезду на работу и обратно. За период с начала 2014 года по сегодняшний день количество персонала увеличилось с 257 человек до 1016 человек, т.е. в 4 раза.

Месячный фонд оплаты труда увеличился с 18 778 331 тенге до 141 983 000 тенге, т.е. более в 7,5 раза. Средняя заработная плата на комбинате составляет 140000 тенге (к начислению) и 116 715 тенге (на руки) и увеличилась в сравнении с 2014 годом более чем в 2 раза. Ежемесячные налоговые отчисления с заработной платы увеличились с 5 145 037 тенге до 40084598 тенге, т.е. почти в 8 раз.

– От жителей микрорайона «Металлург» поступают многочисленные жалобы на шум от работы предприятия. Возможно ли как-то исправить эту ситуацию?

– Безусловно, шум от работы предприятия есть. Но нужно учитывать, что нами ведется систематическая работа по снижению воздействия этих факторов на население города Текели. Эта работа кропотливая и требующая большого количества физических и материальных затрат.

К сведению, ТОО «ТГПК» на сегодняшний день, по средним показателям, снизил уровень звука на 6,7 дБ (эксгаустеры). На эти мероприятия предприятие уже затратило около 28 млн тенге.

Заметно снизился уровень звука на территории жилых домов на 11,6 дБ
в среднем. Эти показатели подтверждены результатами независимых и аттестованных лабораторий.

Татьяна Козловских, г.Текели.

Другие новости

Экономика страны показывает рост

Экономика страны показывает рост

Итоги социально-экономического развития Казахстана...

  13.03.2024   1605
Чтобы цены не росли

Чтобы цены не росли

Во всех  районах Алматинской области и городе...

  04.03.2024   2415
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ: АЛМАТИНСКАЯ ОБЛАСТЬ НАПРАВЛЯЕТСЯ К НОВЫМ ВЫСОТАМ

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ: АЛМАТИНСКАЯ ОБЛАСТЬ НАПРАВЛЯЕТСЯ К НОВЫМ ВЫСОТАМ

Увеличение темпов экономического развития Алматинс...

  22.02.2024   2188
Новые задачи в свете поручений Главы государства

Новые задачи в свете поручений Главы государства

Привлечение инвестиций в развитие торговой инфраст...

  22.02.2024   814
Создано на платформе Alison CMS © 2011-2024. Авторские права защищены законодательством Республики Казахстан.
Дизайн и разработка сайта от компании Licon.