Работа руками по-прежнему востребована

Объявленный Президентом Казахстана Год рабочих профессий заставляет по-новому взглянуть на человека труда. Этой теме было посвящено мероприятие областного масштаба, проходившее в Каскелене и состоявшее из трех этапов. 

Сначала на базе SDU University был проведен круглый стол, затем в актовом зале районного Дома культуры состоялся большой форум «Адал еңбек – адал табыс». Заключительным этапом стала ярмарка вакансий, проведенная в фойе ДК.

Модератором круглого стола и форума выступил заместитель акима Карасайского района Бексултан Акылбек. Он напомнил, что в своем Послании «Справедливый Казахстан: закон и порядок, экономический рост, общественный оптимизм» Глава государства Касым-Жомарт Токаев объявил 2025 год Годом рабочих профессий. Данной теме и было посвящено все мероприятие.

Руководитель областного управления координации занятости и социальных программ Айгуль Ахметова отметила, что инициатива Президента страны является стратегическим шагом в усилении роли рабочих профессий как главного фактора экономической стабильности и социального прогресса, а также подчеркивает важность развития квалифицированных специалистов, играющих ключевую роль в обеспечении устойчивого роста и инновационного развития страны.

По словам спикера, в целях повышения уровня жизни успешно реализуется Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы. По итогам прошлого года в нашей области было создано более 70 тыс. рабочих мест, а также проведены 132 ярмарки вакансий. По принципу «одного окна» на постоянные рабочие места трудоустроены 15,6  тыс. граждан. Активными мерами содействия занятости из числа граждан, зарегистрированных в органах занятости в качестве безработных, охвачены 44 тыс. человек. В  текущем году планируется создать 61 тыс. рабочих мест. 

Большие надежды возлагаются и на проект «Қазына». Его основная цель – предоставление сельчанам, особенно малообеспеченным семьям,  стабильного источника дохода путем выделения для дальнейшего содержания 30 овец и двух голов крупного рогатого скота, а также обучение его содержанию. В области уже имеются семьи, воспользовавшиеся этой возможностью.

Свое отношение к данной теме также выразил  профессор SDU University, доктор экономических наук Болат Татибеков. Выступая с докладом «Рынок рабочих мест в условиях технологического развития: прогноз на 2030 год», он поделился результатами анализов, проведенных рядом ученых, и рассказал об ожидающих нас перспективах.

С его слов, на проходившем две недели назад Всемирном экономическом форуме в Давосе были озвучены такие цифры: к 2030 году на рынке труда появятся 170 млн новых рабочих мест, при это сократятся 92 млн. По сравнению с сегодняшним днем занятость населения планеты должна увеличиться на 14%. 

Болат Татибеков также пояснил, что значительные изменения на глобальном рынке труда будут вызваны развитием цифровизации и искусственного интеллекта. В частности, исчезнут многие профессии, связанные с интеллектуальной деятельностью. Это такие, как операторы ввода данных, кассиры и билетные кассиры, административные помощники и секретари... Но будут очень востребованы специалисты по большим данным, которые обрабатывают и анализируют огромные объемы информации; инженеры финансовых технологий; специалисты в области искусственного интеллекта и машинного обучения.

В то же время останется высоким спрос на физический труд, специалистов рабочих профессий, поскольку те же роботы могут сочинять музыку, писать стихи и рисовать картины, но, увы, им не удастся заменить человека в выполнении ручной работы.

Профессор привел и такие данные: в будущем 47% задач будут выполняться людьми, 22% – машинами и оставшийся 31 % – их совместными усилиями. 

Об имеющихся наработках и проблемах также поделились представители областных управлений образования, предпринимательства и индустриально-инновационного развития, депутаты, представители карасайских предприятий, а также ряда крупных вузов и колледжей. 

Хорошим примером для многих может стать жизненная позиция оператора ТОО «Жетысу Вольфрамы» Берика Нурбекова из города Есик Енбекшиказахского района. С его слов в свое время он окончил КазНИТУ имени Сатпаева, но многие годы не мог найти хорошую работу, которая приносила бы стабильный доход. Тогда по совету своего друга он прошел обучение на краткосрочных курсах, получил новую специальность и стал работать оператором на предприятии.

Немаловажно и то, что в работе форума принимали участие представители  Павлодарской области, в том числе директор областного центра трудовой мобильности Меруерт Есембаева. Она рассказала об особенностях и новых изменениях государственной программы переселения из южных регионов страны в северные, которая действует с 2016 года.

В рамках форума особое внимание уделили людям с особыми потребностями. Со словами признательности к акимату области, руководству и специалистам областного управления координации занятости и социальных программ  обратилась советник акима Алматинской области по вопросам лиц с инвалидностью, председатель ООИ «Қамкор Жүрек», депутат маслихата города Қонаев Лязат Салыкова. Она поблагодарила за помощь и поддержку в трудоустройстве, в решении ряда проблем.

Вслед за этим прошла торжественная церемония награждения дюдей труда, внесших свой вклад в развитие различных отраслей. Среди них было немало представителей Карасайского района.

Так, Бинали Билалов более 30 лет трудится мастером-обходчиком в ТОО «Ж Каскелен», которое занимается водоснабжением. Айваз Мамедов является представителем АО «Алматыгазсервис-Холдинг», а Татьяна Бобровская – квалифицированным кондитером ресторана Khama Park. Среди других награжденных – Нуржан Жанкулов и Асем Далиева. 

Особо были отмечены заслуги  Нины Кальниченко из города Қонаев, которая, несмотря на проблемы со здоровьем, трудится диспетчером инватакси. После церемонии награждения об этой маленькой героине с сильным духом был показан трогательный видеосюжет.

Завершилось мероприятие ярмаркой вакансий, в которой приняли активное участие и работодатели, и порядка трехсот соискателей. Более 20 предприятий и организаций, в том числе сферы образования, предоставили около 150 рабочих мест.

Вот такой насыщенной была программа мероприятия, всецело направленного на повышение роли, имиджа и значимости человека труда. И круглый стол, и форум были довольно интересными по содержанию, обозначили много проблем, решение которых требует совместной работы акимов на местах, областных, районных управлений, депутатов, представителей общественности. Вместе с тем объявленный Президентом Казахстана Год рабочих профессий стал хорошей перезагрузкой в организации деятельности колледжей и вузов. 

Невольно толкают к размышлениям слова ректора SDU University Алимжана Игембаева, сказанные им на круглом столе. Он заметил, что в такой развитой стране, как Германия лишь 10% выпускников школ поступают в вузы, в том числе педагогические, медицинские или для дальнейшей работы на государственной службе. Тогда как оставшиеся 90% продолжают учебу в колледжах, выбирая для себя всегда востребованные на рынке труда рабочие профессии. У нас же в институты идут 90% выпускников школ. Но по окончании учебы в университетах или академиях лишь 35% дипломированных специалистов работают по своим специальностям. Над этими фактами и цифрами всем нам необходимо задуматься. 

Танзиля МУХТАРОВА, Карасайский район.