Поставлены конкретные задачи в образовании
В Талдыкоргане прошла августовская конференция работников образования области Жетісу на тему «Образованная нация: стремление к знаниям, трудолюбие и патриотизм». В ее работе принял участие аким области Жетісу Бейбит Исабаев.
Открывая конференцию, глава региона подчеркнул, что это первое мероприятие, где проходит его встреча с работниками образования, и поздравил присутствующих с началом нового учебного года.
- Работа по развитию системы образования – один из главных приоритетов государственной политики, это самые долгосрочные, надежные и благородные инвестиции. При этом ключевой фигурой образования был и остается педагог. На сегодняшний день областная система образования располагает хорошим уровнем квалифицированных кадров. Наши учителя постоянно совершенствуют свое мастерство, а набор специалистов на новый учебный год ведется на конкурсной основе. В целом, в этом году бюджет сферы образования составил свыше 138 млрд тенге, а это новые учебные учреждения, обновленная материально-техническая база, инновации и современная система безопасности. Также отрадно, что в области нет аварийных и трехсменных школ, - сказал в своем выступлении Бейбит Исабаев.
Отметив, что показатель качества образования в регионе составляет 64,2%, и что в олимпиадах республиканского уровня приняли участие 93 учащихся Жетісу, завоевавших 7 золотых, 16 серебряных и 19 бронзовых медалей, глава региона выразил надежду, что эти показатели в новом учебном году возрастут, и имена школьников уже будут звучать на международных олимпиадах.
- Радует, что охват дошкольным образованием детей с трех до шести лет в области составляет 98,3%. Огорчает, что с начала текущего года несовершеннолетними совершено 52 преступления. Не снимается с повестки дня и совершение суицидов детьми. В связи с этим необходимо усилить воспитательную работу, в целях которой в этом году внедряется рабочий формат «ученик-школа-родители», - также отметил Бейбит Исабаев.
Отдельно глава региона остановился на подготовке профессионально-технических кадров.
Сегодня в стране каждый третий выпускник колледжей не трудоустраивается, каждый четвертый работает не по своей специальности. Эта картина наблюдается и в области Жетісу. Современный рынок труда формируется спросом и предложениями, поэтому профессионально-техническим колледжам необходимо тесно работать с работодателями, промышленными предприятиями региона, выпускать необходимых им специалистов. Нужно заменить в образовательной программе учебных заведений невостребованные профессии на востребованные, чтобы выпускники в последующем могли трудоустраиваться. Трудоустройство – наша главная задача, - подчеркнул аким области.
В завершение выступления Бейбит Исабаев поставил конкретные задачи.
- Перед нами поставлены конкретные задачи по повышению качества образования, воспитанию молодежи, решению проблемы дефицита кадров, повышению имиджа педагогов,сокращению разрыва между городскими и сельскими школами. Вместе нам предстоит справиться с ними. Считаю, при поддержке общественности, родных и близких учащихся мы сможем добиться положительных изменений, - резюмировал глава региона.
После чего принял участие в церемонии награждения работников образования области Жетісу почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями «Почетный работник сферы образования», «Мейірім», «Ветеран труда».
Далее выступила руководитель управления образования региона Айжан Адамбекова, которая отметила положительные изменения, направленные на поднятие имиджа учителя: освобождение от работы, не входящей в его функциональные обязанности; ежегодное повышение заработной платы; выделение дополнительной премии педагогам, подготовившим призеров международных олимпиад и конкурсов, в связи с чем перед педагогическим сообществом определены три основные приоритетные задачи: качественный кадровый потенциал; воспитание на основе духовных ценностей и доступное, качественное образование; создание безопасной и комфортной среды.
Остановилась она и на изменениях, вводимых в систему среднего образования в новом учебном году: начавшись 1 сентября, учебный год продлится до 31 мая (36 недель); переход на пятидневный график работы, при котором в субботний день отменяется работа для учителей, директоров и их заместителей; в классах с казахским языком обучения изучение предмета «Русский язык» начнется во втором классе, а «Иностранный язык» – в третьем; в первом классе предмет «Художественный труд» разделится на два – «Изобразительное искусство» и «Обучающий труд».
В целом, в регионе действуют 405 дошкольных организаций, в которых работает более 3300 педагогов и воспитывается более 36 тысяч детей. Функционируют 340 школ, где более 15 тысяч учителей и более 126 тысяч школьников. В классы с казахским языком обучения пойдут 76% первоклассников. Подготовкой специалистов средне-специального образования занимаются 30 професионально-технических колледжей. В текущем году в число 100 лучших олимпийских школ Казахстана вошли два лицея области – лицей для одаренных детей №24 им. М. Арына «Экономика и бизнес» и лицей-интернат «Білім-инновация» города Талдыкоргана.
В регионе более 7 тысяч детей – это дети с особыми потребностями, из них более 2 тысяч – дети-инвалиды. 1388 детей обеспечены инклюзивным образованием. В 2023 году откроются коррекционные психолого-педагогические кабинеты в городе Талдыкоргане и Коксуском районе.
В ходе выступления Айжан Адамбекова также затронула проекты, направленные на профилактику коррупционных правонарушений, подготовку молодых кадров, создание института ментор-директоров и др.
В завершение конференции прозвучали выступления отдельных педагогов региона, которые поделились своим опытом работы, имеющимися проблемами и путями их решений.
Алма УРАЗАЕВА, г. Талдыкорган
