«В идеологии мелочей не бывает…»
Сегодня наша страна стоит на пороге нового вектора своего развития. Причем не только экономического и социального развития, но и формирования абсолютно нового мышления общества, способного не просто адаптироваться к реалиям современного мира, а умеющего отвечать на любые глобальные вызовы. Именно поэтому вопрос масштабной модернизации затронул все ключевые стороны жизни – экономику, агросектор, духовность, алфавит, государственное управление, систему образования и здравоохранения.
И в этом нелегком деле важна роль практически всех общественных институтов, в том числе и политических партий, являющихся своеобразным ядром демократических процессов. Этот аспект и лег в основу задачи Главы государства Нурсултана Назарбаева - модернизировать работу ведущей партийной организации страны – «Нұр Отана». На что же будет сделан упор в деятельности партийцев? Какие новые приоритеты появятся и что останется незыблемым? Как модернизация отразится на жизни простых граждан, видящих в партии последний огонек надежды в нерешенных проблемах?
На эти и ряд других вопросов корреспондента «Огней Алатау» ответил первый заместитель председателя областного филиала партии «Нұр Отан» Галиаскар Сарыбаев.
- Галиаскар Толендиевич, сегодня вопросом номер один проводимой в стране госполитики служит духовная модернизация общества, нашедшая свое отражение в конкретной программе «Рухани жаңғыру». Какова роль партии в ее реализации?
- Да, Президент возложил на нас большую ответственность. Как показывает анализ, в сравнении с прошлыми годами изменился подход к партийной работе. Прежде всего, мы отошли от всевозможных лозунгов и масштабных мероприятий. Сейчас время другое. Необходимость многих акций, охватывающих многотысячных участников, просто отпала. Постепенно сформировался конкретный спектр вопросов и направлений, по которым мы работаем. Так, по поручению председателя партии Нурсултана Назарбаева, мы осуществляем контроль реализации всех стратегических госпрограмм, в числе которых «Нұрлы жол», «Нұрлы жер» и другие. В первую очередь, в поле зрения входит качественное, своевременное и эффективное освоение выделенных бюджетных средств. Например, возводится тот или иной объект, выделяется участок земли, подводятся инженерные сети и другие работы. Насколько все проводимое отвечает строительным нормам, успевает ли подрядчик выполнить работы в срок – вот неполный перечень аспектов, на которые мы обращаем внимание.
- А каковы механизмы воздействия на ход воплощения этих программ?
- Во всех представительных и законодательных органах у нас действуют партийные фракции. Выстроена четкая вертикаль депутатов районных, городских и областного маслихатов. Если в районном масштабе депутат не может решить какой-либо вопрос, то его ставят перед областью, и дальше, в свою очередь - перед парламентариями. Здесь хочу отметить, что с фракцией партии «Нұр Отан» считаются все исполнительные органы. В качестве примера могу привести строительство участка автодороги «Алматы-Усть-Каменогорск» между поселком Балпык би и Талдыкорганом. Как вам известно, это был один из самых проблемных объектов – долгое время подрядчики и заказчики не могли прийти к общему решению, в результате страдал народ. Только благодаря вмешательству партии «Нұр Отан» удалось сдвинуть с места этот вопрос. В итоге и средства нашлись, и пути решения проблемы стали очевидными.
- Между тем, вернемся к духовной модернизации. На что, на Ваш взгляд, следует обратить особое внимание в процессе модернизации общественного сознания?
- Прежде всего отмечу, что программная статья Президента нацелена на молодое поколение. Не на нас, не на наших ветеранов и уже заслуженных деятелей и так далее. Президент отлично понимает, что будущее за молодежью, и поэтому у нас принимаются долгосрочные стратегии, коей, к примеру, служит «Стратегия «Казахстан-2050». С каждым годом семимильными шагами развиваются технологии, информационные системы. Весь мир работает в новом формате. Задача старшего поколения заключается в создании всех необходимых условий для полноценного развития молодежи и, безусловно, передаче главного своего богатства – накопленного жизненного опыта.
- Вам чаще всего приходится встречаться с молодежью. Как Вы оцениваете ее с точки зрения политической активности?
- Надо сказать, что сейчас молодежь более чем активная. Мы часто проводим мероприятия, где большая часть аудитории состоит именно из юношей и девушек. Здесь хочу обратить внимание на то, что уже прошло время, когда молодежь приходила на такие встречи просто ради времяпровождения. У нас работает молодежное крыло «Жас Отан», где подрастающее поколение само проявляет инициативу, никто никого не заставляет, нет «обязаловки» в массовых мероприятиях.
По пропаганде программы «Рухани жаңғыру» мы встретились со студентами практически всех вузов и колледжей нашей области, а это более 34 тысяч человек. Я лично убедился в том, что сейчас молодежь очень грамотная, знающая положение дел в стране, ориентирующаяся во всех ключевых сферах жизни. Нам приходилось отвечать на серьезные вдумчивые вопросы, требующие не менее серьезных ответов.
Раньше все было по-другому, никто не считался с тем, нравится это молодежи или нет. Проходило мероприятие, по телевизору показали, в газетах о нем написали и все на этом - результат достигнут. Сейчас же уже другие реалии. Молодежь сама предлагает свои проекты, защищает их, а затем уже реализует. Мы же, по возможности, создаем для этого определенный плацдарм.
- Модернизация общественного сознания, как отметил Лидер нации, предполагает стремление каждого казахстанца к обновлению. С чего, на Ваш взгляд, нужно начать каждому из нас?
- Я считаю, что нужно прежде всего начать с себя. Не нужно озираться на окружающих, стараться приспособиться к чему-либо. Каждый должен вкладывать душу во вверенное дело. Если ты ученик, то должен учиться на «пятерки», если ты студент, то твое дело – хорошо осваивать будущую профессию, если ты специалист – то должен всем сердцем любить свою работу.
Каждый человек на своем месте должен делать то, что от него требуется. Не нужно ждать от кого-то каких-то заданий и указаний. А у нас как получается: например, где-то на улице лежит мусор или порвался билборд, кто-то звонит акиму, аким дает задание курирующему заму, тот, в свою очередь, поручение отписывает в ЖКХ, а ЖКХ дает задание еще кому-то, и так проходят 2-3 дня. Хотя можно было бы сделать иначе и намного проще. Найти через интернет-ресурсы телефон исполнителя этого билборда и сообщить напрямую. Ну, а прямой обязанностью исполнителя, выигравшего тендер, служит исправление ошибок и недоработок. И все - вопрос решился бы за пару часов. Нужно сократить до минимума количество времени. Ведь самое главное богатство человека в сегодняшнем мире – это время.
В целом, я считаю, что по программе «Рухани жаңғыру» каждое предприятие, каждое ведомство не должны работать по отдельности. Это комплексная программа. Никто не должен тянуть одеяло на себя.
- «Нұр Отан» - это общественный институт, объединяющий в своих рядах практически все слои общества. В этом главная его сила. Насколько выстроен системный подход в реализации политического курса Главы государства?
- Наша главная задача – проведение информационной работы. За последние годы в Казахстане взяли старт многие реформы, нацеленные на улучшение качества жизни граждан. Довольно часто, в особенности в отдаленных уголках, население до конца не понимает суть преобразований, механизмы получения той или иной помощи от государства и тому подобное. Вот здесь и приходит на помощь партия. У нас, к примеру, проводилась земельная реформа, принят План нации «100 конкретных шагов», по которому появились новые законы и другие нормативно-правовые акты. В это плане Президент и поставил перед нуротановцами задачу – донести до каждого казахстанца суть проводимой политики. То же самое касается программы «Рухани жаңғыру», о которой сегодня повсеместно говорится.
- Вы отметили необходимость движения общества в ногу со временем. А насколько преобразилась работа партии? Как прогресс отразился на вашей работе?
- На сегодня постепенно переформатировалась работа практически всех наших отделов. Самое главное: мы смогли синтезировать опыт старшего поколения и интеллектуальный потенциал молодежи. Что позволило активно использовать информационные технологии наряду с устоявшимися партийными установками. Взять, к примеру, работу общественных приемных, а их у нас в области 20. Благодаря достижениям коммуникаций мы принимаем обращения граждан через Интернет и мобильные мессенджеры, что позволило значительно сократить время.
- Что касается работы общественных приемных, то с какими проблемами чаще всего обращаются граждане к партии? Что сегодня больше всего их волнует?
- К нам приходят люди с разными нерешенными проблемами. Кто-то хочет сразу получить квартиру, земельный участок, либо другие привилегии. У кого-то не решаются вопросы из-за волокиты и бюрократизма отдельно взятых чиновников. Словом, есть общество – есть и проблемы. Но самое главное: нам доверяют. Если в прошлом году к нам поступило 4 156 обращений, то только за 9 месяцев этого года их число составило более пяти тысяч. Мы провели свой собственный анализ, и выяснилось, что около 70 процентов обращений – это просто необходимость разъяснить в доступной форме законодательные нормы и пути решения проблем. Если в 2015-16 годах очень много вопросов было по выделению мест в детских садах, то сейчас этот вопрос отошел на второй план. То есть, по характеру вопросов можно в некоторой степени судить и о развитии нашей области.
Еще один аспект. У нас регион аграрный, 80 процентов населения живет в сельской местности, для сельчан делается многое – выдаются субсидии, кредиты. Часто жетысусцы просят разъяснить механизмы получения необходимой помощи от государства.
Ну, а наша задача – быть в курсе всего, самим ориентироваться во всех отраслях и быть разносторонне подкованными.
Президент страны подчеркнул, что мы должны отчетливо и ясно представлять себе роль «Нұр Отана» в реализации модернизационных программ, объявленных в 2017 году. Думаю, что ориентиры работы уже выбраны, главное теперь – работать, засучив рукава. Ведь в сфере идеологии мелочей не бывает.
Каждый должен вкладывать душу во вверенное дело. Если ты ученик, то должен учиться на «пятерки», если ты студент, то твое дело – хорошо осваивать будущую профессию, если ты специалист – то должен всем сердцем любить свою работу.
Мы смогли синтезировать опыт старшего поколения и интеллектуальный потенциал молодежи, что позволило активно использовать информационные технологии наряду с устоявшимися партийными установками.
Хасан Еспанов
